新零售时代，链动2+1模式有哪些优势？

伴随着人们的生活水平的提升,大众的消费观念还在发生着耳濡目染更改,特别是在在疫情时期下,线下消费时对非接触式的消费体验要求大大增加，新零售模式等融合了线上与线下一体化的“新零售”方式迈入了一波新的发展机遇。新零售，即根据大数据的公司,运用大数据、人工智能等方式方法更新产品的生产制造、商品流通和销售过程， 重塑业务结构和生态体系,深层次融合在线客服、线下体验和智慧物流。

链动2 1方式的热度持续上升，时迄今日仍是Zui火爆的电商引流卖东西方式之一，许多网店运营者都连续问链动方式的玩法，也代表着链动21方式的取得成功，新一期我们一起来汇总链动方式的优点都有什么。

链动2 1方式主要有两种真实身份：地区代理、合作伙伴。以健康食品499一个礼包为例子

【地区代理】：必须自选购499商品，就能获得【地区代理】真实身份，自购省100元，强烈推荐别人获得邀请有奖100元。

【合作伙伴】：强烈推荐2个地区代理，就能更新得到【合作伙伴】真实身份，自购省300元，强烈推荐别人获得邀请有奖300元，精英团队下属地区代理拿货获得间推奖200元

链动21的关键闪光点：变成合作伙伴的身份情况下，前边推荐的2个地区代理那就需要交给推荐自己的上级领导，协助上级领导团队裂变，同样，你会摆脱上级领导建立自身的团队销售市场，当精英团队后边持续发展的地区代理也成为合作伙伴时，他们也会摆脱你精英团队建立他们自己的精英团队销售市场，他们前边推荐的2个地区代理要留下帮你做销售市场。从全部体系架构而言“链动21”方式全是着眼于二级分销的管理体系来做的。

假定邀请人推荐了A购买产品499变成了代理商，邀请人得到100直推奖赏。自此A推荐了B1.B2。这儿得到直推奖100100，变成了老总真实身份。变成老总真实身份后，独自一人跳出来精英团队，发展下线。这时情况是B1.B2留在A的邀请人团队里协助这一邀请人发展下线。A变成老总真实身份后，强烈推荐每个人都可以得到直推奖赏跟见点奖励，即每一次直推都可以获得300的奖赏。

奖励机制：同级奖、见点奖、同级奖、扶持股票基金、年底分红奖

商业运营模式游戏玩法：

每一个代理商晋升老总的前提下，都要给上级领导代理商留有“2个初始种子用户”，我们这里就别名“心怀感恩体制”。

扶持体制（服务平台强制性每日任务）：进行服务平台每日任务可享受全额的盈利，不合格者就只会到帐80%，剩余的20%，则冻洁在个人的独立扶持基金池中。

①直推奖：推荐一个代理商交易所获得的直推分销模式奖赏。（例如A代理推荐B客户，B客户去提交订单，A代理商就能获得100元直推奖赏）。

②见单奖：推荐一个代理商交易所获得的见单奖赏。（例如A老总强烈推荐B代理商，B代理推荐C客户，C客户去提交订单，A老总就能获得200元见单奖赏）。

③同级奖：老总与经营者中间二者真实身份一致时，服务平台附加补助给上级领导老板的奖赏。（A老总帮扶出下属B也成为老总，这时A.B是同级真实身份，那A可获得B收益的同级奖，如：B老总直推了一代理商得到300盈利，服务平台设定的同级奖赏为10%，那样A就能获得30元同级奖赏）。

④扶持奖：1、进行服务平台设定的取现每日任务（强烈推荐2人变成老总，精英团队下必须“N”个代理商，后才可开启盈利，并没有达到每一次只有开启80%盈利，剩余20%冻结成股票基金，达到目标以后才可以开启）（只需完成一次就可以）

⑤年底分红奖：设定门坎更新团队长真实身份V1、V2、V3，每一个真实身份有着独立奖金池，按人头数均分盈利