时下运营电商服务平台者，都是在期盼好的方式，今天给大家分享是指，简易刺激，全世界创新，终身仅需交易499，无尽链动盈利，取现秒清算秒取现0服务费
本方式的特性有:
二级，不会有多层级，有效合规管理分销模式盈利
离开体制，强烈推荐两个人交易499变成代理商，即更新变成老总，关联摆脱离开
留才体制，本身变成老总后，为上级领导留逐渐强烈推荐的两人
上帮下扶，下属变成老总后，为上级领导留才下属未变成老总，上级领导扶持后能得到扶持股票基金
全新开发设计的规则，也有互换标准，防止1、2号部位发生死号的现象。
二、漂亮每天秒商业运营模式--全新升级3.0链动奖赏新模式?
荣誉奖:对于V3真实身份，1、2号位提交订单，近期v3可获得，假如造成精英团队见点奖，则以团队奖得到人下属才行，没有在往上面查看
褔利奖:对于V2或以上真实身份，1、2号位精英团队下各造成二位v2或以上真实身份，自身即可领取，假如得到精英团队见点奖的直推下属多么本人符合条件(清除自已的1、2号位)，则均分;每日零晨派发
BOSS:V3真实身份BOSS豪礼，选购能直接得到该真实身份，附加得到奉献奖赏
店家回购:打开:店家客户需每月选购关联产品，实收额度做到设置金额，次月才能获得年底分红奖赏;注:额度就是指订单信息实收额度(包括运输费)订单完成才算是(不包括售后服务订单信息)，数据统计是按订单完成层面测算当月的总计实收总额
互换电源开关:开启后，客户可以从用户端改善自己直推下属的定位点
扶持股票基金设定:合格状态更新情况分为两种，自动更新含有固定比例模式和逐级递减方式，另一种为按日更新中有销售业绩模式和销售业绩逐级递减
提升V3真实身份(V2真实身份选购豪礼才能成为)
链动做拓客引流，商城系统能够连接上万种SKU到服务平台，创变客户，通过其他方式线上线下结合，打造出全套闭环控制的商业场景模式。
1、强悍的研发团队做支撑
2、高效率高并发的底层架构、高效率、快速地项目开发及后期延展性。
3、安全性、相对稳定的运维保障。
4、运营团队:股票操盘人、美工设计、创意文案、会计、
5、思维转化成新产品的水平，
6、股权融资、融人、能力
7、招商合作水平、
8、国际商学院的打造出自学能力
9、供应链整合能力
10、支付解决方案、进帐、上账的方案
11、品牌推广能力
12、财税规划的解决方案。
