时下运营电商服务平台者，都是在期盼好的方式，今天给大家分享是指，简易刺激，全世界创新，终身仅需交易499，无尽链动盈利，取现秒清算秒取现0服务费
本方式的特性有:
二级，不会有多层级，有效合规管理分销模式盈利
离开体制，强烈推荐两个人交易499变成代理商，即更新变成老总，关联摆脱离开
留才体制，本身变成老总后，为上级领导留逐渐强烈推荐的两人
上帮下扶，下属变成老总后，为上级领导留才下属未变成老总，上级领导扶持后能得到扶持股票基金
漂亮每天秒“2＋1链动创变方式就是一个打造出归属于你自己商圈的一套方式！现阶段很多知名品牌或产品商业圈基本建设的特点是“只兴盛不合理”，要高度重视线上线下联动，商品和人，与消费者链动，品质与特惠创变的商业圈打造出。依据品牌优势总体规划，首先切实连通产品与经营推广的渠道，正确引导人流量商业圈集聚区。进一步提升品质知名度和游戏玩法知名度，加速地区级商业圈多元化、品牌化发展趋势，加强作用聚集、商圈作用相辅相成、服务项目整合资源。
那怎样成为老板呢？
必须强烈推荐2个委托代理人，变成老总以后有哪些利益呢？
享有直推奖赏100元一单，团队奖励100元一单，同时还可以参加精英团队年底分红。
假定A介绍B，B推广了B1和B22个499委托代理人，符合条件更新变成单独老总时，以前直推的市场B1和B22个销售市场必须交给原先的上级领导A，B1和B2这俩销售市场假如也各自推广了2个399委托代理人，（分别是C1，C2，C3，C4）更新单独老总时，也要把他们的C1，C2，C3，C4，销售市场交给A，进而A会获得2生4，4生8，8生16的团队架构，A完成团队全自动裂变式。
链动2 1怎么挣钱？
链动2 1漂亮每天秒商城系统商业运营模式品牌优势和特点：
1、二次分销商；二次分配，并没有多层面、有效合规的佣金收入
2、激励制度；强烈推荐两个人交易变成代理商，即升级为boss，关联分离出来离去
3、就职体制；变成老总后，被强烈推荐交给上级领导的两个人
3、上级领导协助下属；下属变成boss后，为上级领导留才，那如果下属并没有变成boss，则可以在上级领导协助后得到补助费。
如果你强烈推荐2个游戏玩家升级为boss。这时，您强烈推荐你的新游戏玩家A。当该游戏玩家A进行2个（B1、B2）单独订单信息时，（A）该游戏玩家享有每一个订单的业绩考核提成，您享有（B1、B2）B2）间接性精英团队联合会;游戏玩家（A）升级为BOSS，离开组建自身的队伍；这时，（B1、B2）要被提高为您的第一代游戏玩家。
直推第一个100
直推第二个100
直推第三个起300
三销售市场起无限代见单200
销售市场终身拿无限代同级盈利补助10%
3.0版本号附加提升精英团队定位点年底分红 精英团队专业级差奖 地区奖赏
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