没有一种方式是完美的,各有利弊,各具优点。在资源和运营能力容许环境下,品牌商能够组成一下模 栏目/高新科技/学习培训/链动21方式创变微商代理
前两个月广东省奥利莱雅化妆品加工厂的美丽每天秒问世，一个月的时间也作出了近两个亿的流水。漂亮每天秒商城系统便是销售的方式，省掉正中间N道阶段，让价顾客。但只靠生产厂家自身营销推广得话，是非常难的，而让消费者自身去推广那肯定事倍功半，为了能激励消费者参与营销推广，提升顾客的黏性，就推出了代理制度。很多客户看见了漂亮每天秒方式感觉这个模式让商家和用户感觉游戏玩法简易盈利高效率，便想要了解这个模式。
这个模式大家变成：21链动创变。一共有：三种奖赏（直推奖赏、团队奖励、同级奖赏）、2个真实身份（代理商、老总）、一个取现体制（扶持体制）和一个离开留才体制。
时下运营电商服务平台者，都是在期盼好的方式，今天给大家分享是指，简易刺激，全世界创新，终身仅需交易499，无尽链动盈利，取现秒清算秒取现0服务费
本方式的特性有:
二级，不会有多层级，有效合规管理分销模式盈利
离开体制，强烈推荐两个人交易499变成代理商，即更新变成老总，关联摆脱离开
留才体制，本身变成老总后，为上级领导留逐渐强烈推荐的两人
上帮下扶，下属变成老总后，为上级领导留才下属未变成老总，上级领导扶持后能得到扶持股票基金
Zui先来了解下这个模式的会员身份和怎么设置真实身份利益
一、VIP真实身份：仅有老板和代理商二种真实身份，选购499豪礼就可以变为代理商，发展趋势2个代理商就可以更新老总
特别说明：
1、心怀感恩体制：这个模式尤其设置权限下属扶持上级的心怀感恩互帮互助体制，下属代理商想要做老总，必须将原2个直推精英团队交给上级领导老总，协助上级领导裂变式精英团队，自己再重新发展新的市场，新发展的下属也会帮助上级领导，如此循环，解读如下所示：
假定A介绍B,B推广了B1和B22个499代理商，符合条件更新变成单独老总时，以前直推的市场B1和B22个销售市场必须交给原先的上级领导，B1和B2这俩销售市场假如也各自推广了2个499代理商，(分别是C1，C2，C3，C4)更新单独老总时，也要把他们的C1，C2，C3，C,4个销售市场交给A，进而A会获得2升4,4升8,8升16。。。的团队架构，A完成团队全自动裂变式。
2、20%链动股票基金互相帮助体制:代理商或老总盈利提目前，需预埋冻洁20%在平台，结束特定每日任务才可以解除冻结所有可取现。
特定每日任务
1、以前直推交给上级领导的团队B1和B2均升级为代理级别或老总等级
2、B1和B2精英团队伞下订单超出10单
本体制关键防止下属摆脱时留有两个不动的小号或丧尸帐户，完成真正意义上的下属协助上级领导发展趋势精英团队
二、代理商真实身份
1、变成代理商标准：加盟代理区任意消费499（额度可自定），变成代理商(商品自己挑选，不特定)，就可以形成自已的推广码。
2、变成代理商后利益:
1）免费专区：提交订单帮扶变成代理商十元运输费能够零元购，终身享用完全免费用洗衣液，完全免费用洗面奶，免费用补水面膜，免费用各种各样美妆产品等。
2）vip特权价：还可以在农副食品区，享有Zui低廉的价格，得到更优质的绿色产品
3）推广奖励:直推奖赏，第一单100元，第二单都是100元
4）市场销售其他商品8%~40%盈利团队销售其他产品也都有价差盈利
三、老总真实身份见点奖：进步3个销售市场起无限代见单200
能推三人的来撩拿无路见点奖，推三人打开管道收益，
1、变成老总标准：进行直推2单499元，
2、变成老总利益：直推奖赏，第一单100元，第二单都是100元，进行直推2单子后升级为老总，更新老总后进行直推第3单子后具有无限代见点间推奖赏。变成“老总”后，直推奖赏:300元/单，集团旗下间推奖赏:200元/单（无限代）方式刺激，全世界创新，终身仅需交易499，无尽链动拿钱，取现秒清算秒取现0服务费，（特色优势：2级分佣，无限代拿钱）
五、同级奖：老总拿同级老板的收益的10%（平一级）