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时下运营电商服务平台者，都是在期盼好的方式，今天给大家分享是指，简易刺激，全世界创新，终身仅需交易499，无尽链动盈利，取现秒清算秒取现0服务费
本方式的特性有:
二级，不会有多层级，有效合规管理分销模式盈利
离开体制，强烈推荐两个人交易499变成代理商，即更新变成老总，关联摆脱离开
留才体制，本身变成老总后，为上级领导留逐渐强烈推荐的两人
上帮下扶，下属变成老总后，为上级领导留才下属未变成老总，上级领导扶持后能得到扶持股票基金
开发设计2 1链动方式手机软件详细信息有什么？
一、晋升机制
VIP等级：代理商、老总
代理商：立即交易“499”元，得到该真实身份
老总：立即强烈推荐2个“代理商”，得到该真实身份
二、奖赏方式
1、直推奖：简单的说就是立即推荐一个代理商/VIP，VIP交易得到的直接分销模式奖赏。（例如a代理强烈推荐b粉丝们，b粉丝们去提交订单，a代理就可以获得直推奖赏）。
2、见单奖：顾明释意便是推荐一个代理商/VIP，VIP交易所获得的见单奖赏。（例如a老总强烈推荐b代理商，b代理推荐c粉丝，c粉丝去提交订单，a老总就可以获得见单奖赏）。
3、同级奖：便是VIP老总与经营者中间，二者真实身份一致时，服务平台附加补助给上一级老板的奖赏。（例如a老总强烈推荐b老总，b老总强烈推荐c代理商，c去提交订单，b拿见单奖，a老总跟b老板是一样老总级别，a老总可获得同级奖）。
4、扶持奖：进行服务平台设定的每日任务（强烈推荐“N”人变成老总，以后才可以开启盈利，并没有达到每一次只有开启80%盈利，剩余20%冻结成股票基金，达到目标以后才可以开启）（只需完成一次就可以）
三、游戏玩法详细信息
这是一种全新的商业模式逻辑性，人帮人的一个商业运营模式游戏玩法
代理商；只有获得一个直推奖赏
老总：会获得每一个奖赏方式（直推、见单、同级、扶持）
留才、离开实际操作游戏玩法：
协助隶属下属代理商，或者通过自己努力升职变成老总，都要留有2个VIP，给自己的上级领导
进行服务平台设定的每日任务，以后每一次盈利也将得到，没完成服务平台扶持每日任务，乃是只有得到80%收益，剩下来的20%，必须直到达到目标以后才可以开启。（只需完成一次就可以）
开发设计2 1链动方式类软件的特点有哪些？
1、二级分销，不会有多层级，有效合规管理分销模式盈利
2、离开体制：强烈推荐两个人交易499即更新老总，关联摆脱，离开自己带新线路
3、留才体制：本身变成老总后，为上级领导留有Zui初强烈推荐的两人
4、奖励金每天都可以取现，公开，一律平等，精英团队以2的快速播放裂变式增长，轻松升级，直推2单晋升服务平台Zui(老总真实身份)，享有利益Zui大化，老总直推奖赏300，盈利拨比较高，老总间单高回报200
