伴随着传统电商流量红利散尽，推广费用持续升高，找寻一个新的总流量源变成电商企业遭遇的主要困难，新零售社区电商平台方式的盛行，毫无疑问会变成实体线企业转型发展的关键入口处。移动电商是根据社交关系的经营模式，运用社交媒体特点成本低裂变式拓客，公司能通过商业运营模式迅速完成总流量沉积，发掘客户需求，达到经济效益转换。
公司团队凝聚力至关重要，对跟着你打江山的Zui铁的团体和里面的一些职工，一定要将社交媒体的特性融进进来，把关联做好。并没有好的关系和一同的企业愿景，精英团队便是死的。有权益基本后，社交属性的业务也一定要作到位。
高度重视C端服务项目，是规范化可复制的；高度重视B端地区代理服务项目，都是规范化可复制的。只需这两块搞好，只需坚持到底，精英团队就一定会实现从小到大的裂变式。
那链动2 1方式通常是打造出裂变式团队模式的与此同时又能迅速的将服务平台销售总额提高下去，是现阶段用户裂变更快的方式，链动21方式有效合规管理的一起又鼓励着客户的分佣制度，在买东西上可以享有特惠，与此同时又能营销推广获得可观的盈利。下边直接进入主题风格，讲一下链动方式的商业逻辑。
举例说明：贵州省酿制酱香白酒，市价599元，如今服务平台褔利市场价499元；
【地区代理】：只必须自选购一瓶白酒，就还可以得到【地区代理】真实身份，自买省100元，强烈推荐别人获得邀请有奖100元。
【合作伙伴】：强烈推荐2个地区代理，就能够更新得到【合作伙伴】真实身份，自买省300元，强烈推荐别人获得邀请有奖300元，精英团队下属地区代理拿货获得间推奖200元
这一点很容易了解，和基本的招商代理没什么很大的差别，但链动方式有一个自主创新规章制度的地区，便是离开留才体制。
变成合作伙伴真实身份的情况下，前边强烈推荐的2个地区代理就必须交给推荐自己的上级领导，协助上级领导精英团队裂变式，同样，你便会摆脱上级领导再次创立自个的队伍开展市场开拓，当精英团队后边发展趋势的代理也变成合作伙伴时，她们还会摆脱你精英团队创立自个的队伍开展市场开拓，可是她们前边强烈推荐的2个地区代理要留下帮你做销售市场。从全部体系架构而言“链动21”方式全是着眼于二级分销的管理体系来做的。
实际上每一次消费模式的更新全是创建在前面的基本上面,传统电商和新零售都是会迈入属于自己的鼎盛期,也终究要面对自己的平稳期或是衰退阶段。不管商业服务如何转变,我们能追求方式的收益,但一定要把握住商业思维,顾客和制造端。
