今年我发现有一个美国的制度模式，流传到中国，火爆不已，我朋友圈也好，还是客户也罢，不少人在咨询我美国LIVEGOOD这个经济模型，不靠产品差价盈利的模式，迅速爆火！

那这期我来跟大家介绍2023年席卷全球的一家公司，短短11个月的时间业务遍布全球200多个国家，会员超过96万以上，全球每天新增会员7000多名。

近期，它的寰宇飞箭系统也外溢到国内，在微信、抖音、微博等多个平台投放信息，忙得不亦乐乎。

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那么，异军突起的LiveGood到底是何方神圣？

创始团队

LiveGood的创办人Ben

是一位美籍人，他曾经经营了一家减肥产品的直销公司，非常的成功，他在这个行业具有20多年的丰富经验。

并且他的名下有两个药厂，主要是给各大直销公司生产优质的产品，他深知产品的利润空间。

·时机+善念

三年疫情导致全球经济萧条，直销利用产品给经销商分润的时代已经到了尽头，人们承担不起昂贵的直销产品

他就考虑把产品按工厂生产的成本价提供给消费者

于是他借鉴了美国costco会员制的经营模式，并在 costco的基础上加以创新升级，创建了LiveGood这个平台。

公司的两大目标和使命

1.以任何人都能负担得起的价格，使用地球上Zui优质的营养补充品帮助您获得健康并保持健康!（价廉物美）

2.助您赚钱比业内任何一家公司都更轻松、更快捷!

在短短的8个月内，LIVEGOOD荣获了BFHquanwei机构颁发的多项殊荣：

✅ 被评定为AA+商业信誉等级

✅ 荣登全球zuijia网络营销机会bangshou

✅ 跻身全球Zui受xinlai营销公司的第二名

✅ 全球网络公司动能排名高居第十二

公司成长飞速

根据LiveGood宣传团队称：

*亚马逊 Amazon 拥有2亿会员，月缴14.99美元只为了获得免费送货。

*好市多 Costco 拥有1.2亿会员，其中60%的人月缴10美元的黑钻卡会员费。

*Netflix 拥有2.3亿会员，月缴9.95到19.95美元不等的费用。

*沃尔玛 Walmart Plus已经拥有3200万会员，月缴13美元，而这仅仅是为了获得免费送货。

*Youtube Premium 有8万会员，月缴14美元只是为了避免广告。

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LiveGood商业模式解析

商业模式：采用COSTCO订阅经济会员制度，公司仅通过会员费盈利，而不是通过产品差价获取收入。平台无强制购物和每月业绩考核，成为会员即可享受平台所有产品以2-3折工厂价购买，这些产品均为美国原装进口。通过推广平台，会员可获得82.5%的薪酬分配，并有机会建立自己的渠道收益。

LIVEGOOD模式制度

成为条件：99.95美金年卡+40美金成为加盟联营商，拥有推广权限。

奖金制度分为：

1、快速推荐奖

2、矩阵见点奖

3、钻石分红奖

每月平均加权分配公司全球总营业额的2%。总营业额包含当月入会费、月费及产品销售金额。

4、皇冠钻石奖

皇冠钻石除了参与这2%平均分配外，再额外参加0.5%的平均分配。

目前奖金是钻石的6倍。

5、血缘匹配奖

匹配奖是产生自直系的血缘团队的矩阵奖金；按照您的级别不同，享受不同的比列；匹配奖除了拿直推的第一代矩阵奖的50%外，从银级开始还拿第一代整组会员矩阵奖的10%；

以此类推，见右图。

给血缘关系与非血缘关系算一笔帐您是白金，伞下有100人每人矩阵奖$100

假设100人是血缘，你直推的3人：70% x 100 x 3 =210 匹配奖：20% X 100$20X100人=$2000 你的匹配奖金：$2210

假设一百人非血缘，100人矩阵奖：100人 x0.25美金=$25美金 你的匹配奖金：$0

假设一百人一半血缘一半非血缘，因匹配奖只有血缘关系才产生的， 你的匹配奖金：$1000

6、晋升身份条件

青铜：

直推2名活跃会员

银级：

伞下有20名活跃会员，再加上以下条件之一：

1、直推10名活跃会员；

2、或者3个独立部门，每个部门都有一个铜级会员（无须直推）

黄金：

伞下有100名活跃会员，再加上以下条件之一：

1、直推30名活跃会员；

2、或者3个独立部门，每个部门都有一个银级会员（无须直推）。

3、或者有超出4个部门，其中来自每个部门的计量人数超过 30 人的按30人算。

白金：

伞下有500名活跃会员，再加上以下条件之一：

1、直推100名活跃会员；

2、或者3个独立部门，每个部门都有一个金级成员（无须直推）。

3、或者有超出4个部门，其中来自每个部门的计量人数超过 150 人的按150人算。

钻石：

伞下有2,500名活跃会员，

再加上以下条件之一：1、3个独立部门，每个部门都有一个白金级成员（无须直推）。

2、或者有超出5个部门，其中来自每个部门的计量人数超过500 人的按500人算

皇冠钻石：

您的团队中必须总共有50,000 名活跃会员，其中来自任何一个部门的计量人数超过 10,000名的按照10000人计算。

7、该模式还有几个推广方案计划，预估推广奖励

以上便是LIVEGOOD模式制度。