微三云云平台商城应用模式是一个什么架构？能带来什么效益？微三云钟小霞

微三云5年技术积累：微三云移动智能终端云服务平台，就是指微三云8年技术积累所研发的具有完备的用户管理系统、奖赏方式、付款方式、客户端口号、页面室内装修、财务报表、电子商务能力的软件开发管理体系，领跑、安全性、相对稳定的技术解决方案

云服务平台—开发者平台：是指通过与外面第三方联接，为商家创造更多价值的生态平台。

一.设计构思：【大中台 小前台接待 开发者平台】

中控平台构建应用软件基础设施建设，迅速编辑、组成服务水平强，给予关键领域模型，产品研发关键移动电子商务运用。

人性化小前台接待提升运用器重率、滋润服务项目、降低开发进度及成本费，敢尝试错误，敢自主创新。

开发者平台面对开发设计合作方，分享全国各地渠道体系，整合资源，互利共赢，双重提升服务平台、中小型开发企业竞争优势。

二.核心能力：

1.强悍的底层架构：新技术突破和融入个性定制。

2.灵活的商业运营模式：商业模式创新组成助力营销持续增长。

3.全渠道营销情景：业务场景线上与线下信息互通。

4.移动智能终端绿色生态：集聚更多资源，打造出一站式综合管理平台。

数据通 奖赏通 情景通：

1.全渠道客户管理方法：平台内账号体系连通，完成多种渠道顾客规范化管理。

2.奖赏真实身份同歩：更多用户鼓励业务场景组成。

3.VIP客户数据分析：更多用户数据统计分析，给予大数据营销根据。

三.个性化装修：

运用网页页面组件化室内装修，达到人性化呈现。丰富多样的领域模版，一键运用，乐高积木拖动组成室内装修，省时省力放心。

四.多语言合理布局：

融入全球化与跨境运营：给予简体字、繁体字、英文等语言表达，并支持10 货币支付，为跨境电商本土化给予落地方案。

五.项目规范：

1.需求对接设计产品标准：以服务平台标准统一连接外部环境设计产品，含领域模型、客户使用生活习惯、方式跨界营销运用融合等。

2.实际操作特性软件开发标准：以服务平台中控台精英团队严苛导出代码开发引导、开发方法、插口导出及调用方法。

3.视觉享受UI设计标准：以网站规范给予统一的前后端UI设计标准及设计方案元素风格统一。

4.详细流程软件发布标准：以服务平台品质管理标准设计产品、开发设计、内侧、外测、售后服务全流程，保证质量，完善服务。

六.部署模式：

构架上处理单个方式紧耦合、无法拓展问题

1.每一个高速服务区可独立部署

2.程序模块按精英团队潜心承担

3.能够更好地单独拓展和特性支撑点

4.达到运用作用高并发开发设计

开发者平台，开放共赢

七.精准定位：打造出移动互联供应链平台，以平台的力量凝结互联网行业绿色生态，处理信息的不对称难题！

商城系统运用：微三云运用，商城系统系

应用介绍：商城系统运用是云服务平台中多种渠道电商解决方案，根据自建商城，及其营销推广、分销商、会员管理系统等助力企业构建新一代微信商城销售体系，迅速完成区//块链技术总流量汇聚，用户粉丝们沉积，助推企业迅速踏入移动电子商务时期。

一.工作流程:

二.奖赏方式：共分为六大方式。

1.推广奖励：指粉丝//购买商品，由Ta直线往上层级的网络推广员可获得商家的一部分产品利润奖赏，粉丝们变成网络推广员得到提成，服务平台完成粉丝增长和裂变传播。

2.高端奖赏：指平台运营者在原先“推广奖励”的前提下，把每一级的网络推广员再划分成3个级别，故网络推广员级别就细分化变成“3*3”这9个人物角色，网络推广员获得其相对应级别比例的奖赏。

3.店面奖赏：指平台运营者将一定比例的产品利润用以奖赏平台上业绩突出的推广者，并依据推广者的业绩鉴定相对应店铺等级，分派其相对应奖赏。

4.地区奖赏：指平台运营者依据网络推广员的业绩情况给予其申请办理地区代理的管理权限，并按实际状况分派其管辖的地区；变成了地区代理的网络推广员有着一定比例的产品利润奖赏。

5.绩效奖励：指服务平台每售出一个产品，从这当中抽出来一定比例的盈利作为奖励放进奖金池，累积到一定时间后再点标准年底分红给网络推广员的奖金玩法。

6.团队奖励：与店面奖赏紧密结合，经过设置每一个月不同类型的团队业绩总体目标给与相匹配店面身份的人不一样比例的团队奖励，进而鼓励队伍管理者更具业绩目标感及驱动力。

六大方式可随意搭配可用，可以实现业内各种各样营销方式。

三.核心功能：

一个人的成功是来自它的不符合，仅有不满足于现状，就面临生存压力，他才会Zui大程度地充分发挥本身的能量，去争取自已的生存环境，完成自身的价值，由于不符合，才有取得成功