全民拼购模式解释，拼购拼团模式举例，平台通过拼团得方式引流商城二级分销李村用户 ，裂变用户下面全民拼购模式解释举例：（仅作普通运营参考，实际运营请具体咨询小编，合规化具体设计模式）
一、模式玩法：“无论成败，皆有所获”：3人中奖（买货成功）
1. 可获得相应价格的产品(3款产品)或等值的购物币（4选1）；
2.可获得（商品价格）的“购物基金”；
3.可解锁10%的“购物金”(如有“购物基金”)；
4.可获得（商品价格）10%的“积分”；
7人不中奖（买货失败）
1. 平台全额退回参与拼团的款项；
2. 2.可获得（商品价格）1%的广告奖励；
3. 3.可解锁10%的“购物金”(如有“购物基金)
二、参与用户多种奖励机制
拼团玩法举例——他人参与，自己赚钱
以“100元产品”的“10人团为例”，以下角色用户分别可获得如下奖励
一级分销：2%
团队级差奖励：董事3% 联创2% 合伙人1%
团队直推平级奖励：
董事推董事 平级奖 0.3%
联创推联创 平级奖 0.2%
合伙人推合伙人 平级奖 0.1%
区域代理：省代3% 市代1%
这里的一级分销指的直推2%
你假如推广5人，他们拼了一次100，5×100×0.02=10
你就有10块收益，他们拼了10次你就有100
会员身份参考
合伙人：直推客户20人，团队业绩10W（10人拼100次*100）
联创：合伙人20人，团队业绩100W（100人拼100次*100）
董事：联创20人，团队业绩1000W（100人拼1000次*100）
我们团队收益
合伙人，直推20人业绩达到10W
我们细算100人拼10次，拼100区
100人×10次×100元=10W这是不是很简单
这10w是流水，你下面的团队拼中拼不中都会计算
你如果达到10w我们计算一下直推有2%，合伙人1%
也就是你能拿到100000×0.03=3000
这个是从你的码下去所有的人
如果你团队人拼300，500，1000的呢
省代市代是享受流水3%.
比如广东省，他定位在广东，只要他拼团无论中不中你都有，如果一个省流水是100W 
100W×0.03=3W
100人×100次×100元=100W流水
三、拼团玩法之购物基金：
举例：A用户参与“100元团“并中奖，可获得价值100元的商品和100元“购物基金”，后续参与拼团，每次可解锁出5%的“购物金”(可提现或消费)。
假设A后续参与了20次该活动，且都没中奖，那么总共可解锁：20*5=100元的“购物金”，等于“白拿”了次参与的那个100元拼团活动产品，而且还能获得“5*20=100元”的“(不中奖)广告奖励”
这个购物基金可以这样释放，例如你拼了100，中了，释放了10元，还剩90，下次你想拼一个500元的没中，那么他释放的是500元的10%，也就是50元，➕5块钱奖励
如果你拼的1000如果没中，释放的是100，但是，之前拼过一次109中了，已经释放过10元，所以这个时候只会把剩下的90释放完，➕10块的广告奖励
这个大家弄明白，释放基金是根据你拼团的价格释放的，你拼100就是100的10%，拼1000就释放1000的10%
四、拼团玩法之连中2次奖励如下：
举例：用户在平台自由选择100、300元、500元等产品价格的拼团活动的同时，满10人后即开团，例如100元区，3人可中奖(买货成功)获得多项奖励，7人不中奖（买货失败）获得参与奖。3人中奖用户中比如A连续拼中了两次产品，给予A奖励20次不中奖的奖励。比如A连续拼中100元产品，花费了200元，20次不中奖×10%释放基金奖励➕不中奖20次广告奖励产品价格1%=220元（A共获得了220元-200元=20元收益+产品白拿+奖励分红等）
五．公司波比：模式没有泡沫，净利润无风险
中奖3人:
1.产品成本20*3=60元
2.中奖购物金100×10%×3=30
3.每日分红3*3=9元（进入奖金池）
不中奖7人:
1.广告奖励100×1%×7=7元
2.不中购物金10*7=70元
各项奖励:
推广2%+3%+3%+0.6%=8.6元*10人=86元
10块的运费3×10=30
总收入:300元
总支出：292出:60+30+9+7+70+86+30=292元
盈利:8元
如果您是做平台的一定懂这个模式的爆点，有兴趣和得可以S我，给您更深入的探讨
解读2021火的（全民拼购）新模式，一分钟成团，重点运用好天轻松实现
2021年企业老板过来一起交流社交电商的商业模式和运营问题时，大家都会同事提到几个核心难题：没有持续的流量入口、引流难、回流难、复购难、裂变难、招商难，这些都整个商业模式落地难解决的超级难点，那如何有效解决呢？
下面小胡同大家分享一下如何利用（全民拼购）主模式+动模式的商业模式来有效解决。
什么是主模式？
主模式就是整个商业模式的核心大楼的地础框架和核心大数据中心，实现算法如何计算、如何分钱、如何完成整个交易流程。并能承载你项目未来可以分阶段进行百层楼的发展，也就是说整生态的发展。
什么是动模式？
动模式就是服务于主模式中所需的工具应用装备武器，这些动模式应用系统都是根据项目不同时期用不同的动模式应用系统，每一个动模式应用系统都是有一个独立的、独特创新模式和功能的，在项目运营中进行灵活运用。
在这里一定要强调动模式更新换代超级快的，所以框架一定要具备不定期快速更新的功能。
注：大部分阅读者到这里可能还没有理解其中利害关系，目前中国大部分一开始进入领域时，由于没有搞懂这个原理，后损失无法形容，读懂这2点让你少走弯路，立赚100万。不明之处可以私信我。
首先我们一定要预先整体布局，否则就白忙活了，个首先要找出你的盈利模式，当下盈利模式、短期盈利模式、未来盈利模式，
要有一个主模式的框架低层源码系统，并具备同动模式数据相通的，且灵活应用的，用的时候接上，不用的时候断开，同时动模式一定要有更新换代的框架。
推广奖励
指产品，有ta直线往上层级的推广员可获得商家的一部分产品利润奖励，粉丝成为推广员获得佣金，平台实现粉丝增长和裂变传播。
店铺奖励
指平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应店铺等级，分配其相应奖励。
奖励
指平台运营者在原来“推广奖励”的基础上，把每一级的推广员再划分为3个等级，故推广员等级就细分成了“3*3”这9个角色，推广员得到其相应等级比例的奖励。
区域奖励
指平台运营者根据推广员的业绩情况给予其申请区域代理的权限，并按实际情况分配其管辖的区域；成为了区域代理的推广员拥有一定比例的产品利润奖励。
绩效奖励
指平台每卖出一个商品，从中抽出一定比例的利润作为奖励放入奖金池，累积到一定时间后再按规则分红给推广员的奖励模式。
团队奖励
与店铺奖励相结合，通过设定每个月不同的团队业绩目标给予对应店铺身份的人不同比例的团队奖励，从而激励团队更有业绩目标感及动力。