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智造通移动看板

在现在的工厂中，看板中心是不可或缺的。产线的看板不仅能传递产线进度及各类的报表，公司的规章制度和重要事件的公布也能通过看板中心展示出来。一是产线看板中心太大，不易于携带，对于因事在外的管理层难以掌握产线的进度，二是车间的看板大多数据只是反应一个整体情况，比如某产线的生产进度，某产线的合格率等，对于更细节的数据个人数据个人达成难以呈现。现新诚智开发的一定电子工票中包含的移动看板解决来看这难题。手机数据与电脑数据同步，实时更新，及时反馈生产信息，它包含了员工看板和管理看板。员工看板是针对员工使用，有小组看板、工厂看板、达成率，数据在手机端简洁明了，管理看板有生产进度、生产日报、工厂达成，无论身处何处，只需一台手机，都能掌握工厂动态。

生产过程中计件工资怎么算

计件工资是根据工人完成的合格品数量和事前确定的计件单价计算的。生产过程中如果出现废品，要区别不同原因进行处理。由于材料的缺陷所造成的废品，应按计件单价照付工资。由于加工过失所造成的废品，不支付工资，并酌情由责任者赔偿损失。计件工资分为个人计件和集体计件两种形式。以下是简单的计件工资计算方法：

个人计件工资的计算。如工人在月内只生产一种产品时，其计算公式如下：

应付计件工资＝计件单价x （合格品数t ＋废料数t )

计件单价是指完成单位产品应支付的工资额。

【例】 工人张林，月内生产甲、乙、丙三种产品，其计件单价分别为0 . 40 元、0 . 50 元和0 . 20元月末根据产量记录，其合格品数量分别为：甲产品60 件、乙产品50 件、丙产品40件。则本月应付张林计件工资额为：60x 0 .40 +50xo.50 +40x0 . 20 二57 （元）

 在新诚智移动电子工票只需将生产数量回报，及时能查处员工当天工资，历史工资，以及本月的工资。从员工层面和管理层面都能解决长期以来困扰的难题。

   制造家具企业在车间生产中历程得到全面突破

  生产线规划，是优化配置工艺资源，合理编排工艺流程的一门艺术。它要求在给定约束的前提下用有限的资源来实现理想目标，它是人的动机与行为之间的协调环节。目前很多企业就车间信息采集及应用方案想破了头脑，通过各种方式，向生产现场反馈各类处理结果，从而实现提高生产效率，降低能耗，确保产品品质，Zui终达到降低生产成本、增加企业效益和市场竞争力为目的，新诚智在家具行业领域占据了一席之地，突破传统管理方式，科学的管理应用数据。

   针对生产数据采集方案作出了很好的应用方案，从原有第四代的RFID工位机的方案到自动化设备嵌入数据采集器+RFID物联识别技术（包括机器运行时间、机器型号、运行速度、停机时间、停机次数、累计停机时间、累计停机次数、开机效率、班产、总产、操作工人信息等），还针对现场机器故障，停工待料等警报方式，通过智造通手机APP应用和自动化采集器RFID识别技术得到有效解决方案。有可能下一家就是您成为家具行业突破工业4.0的企业。

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