实体作为经济的重要一环，在当下依然吸引着无数的创业者和投资者，打造一个线上引流到线下的平台，企业如何针对B、C两端的如何进行招商和裂变？
【股东分红、共享分红】模式的初创团队是成都的一家公司，靠着门店合伙人进行业绩分红，某某小黄鸭一年的时间里可以让门店的数量增加了1300的家，由于后期团队的内部挪用资金，导致项目出现停止，但这个商业模型的本质上却没有任何问题！
【股东分红、共享门店】模式解析：
一、股东分红：
对于私域平台来说，股东分红模式主要用于对激励平台的“团队长“，平台可以通过充分的”分红激励“，让消费者或者有推广力的用户申请，从而成为”股东“享有平台分红；
用户在平台消费，股东就可以享有分红，让消费变成变相的一种投资，带动股东的积极性，Zui终提升平台的销量！
1、模式特点：每产生一笔订单，进行加权分红，平级均分
属于私域平台常用的团队长分红模式,也容易被大众接受。
2、实战举例：
假设平台设置2个股东等级 ①gaoji股东10%②初级股东5%;
设置一个商品100元、成本50元、利润50元。
3、【均分收益】每个股东收益分配如下:
全平台所有人下单这个商品1000单,奖励池:1000【数量】*50【商品利润】*15%【股东总比例】=7500元
1、gaoji理股东有10个人:1000【数量】*50【商品利润】*10%【股东分红比例】/10【股东人数】=500元/人
2、初级理股东有10个人:1000【数量】*50【商品利润】*5%【股东分红比例】/10【股东人数】=250元1人
4、【加权平分】每个股东收益分配如下:
1、gaoji理股东有10个人,每个人的销售额【包含自己】是500元,其中有一个B销售是1000元:
该等级总销售额是500*9+1000=5500元
A股东类型 ①500/5500*1000*50*10%=454.54元/人
B股东类型②1000/5500*1000*50*10%=909.09元
2、初级理股东有10个人,每个人的销售额【包含自己】是500元,其中有一个B销售是1000元，该等级总销售额是500*9+1000=5500元
A股东类型 ①500/5500*1000*50*5%=227.27元/人
B股东类型②100015500*1000*50*5%=45454元
二、共享门店
传统的入股合伙模式,在当今互联网时代弊端凸显,比如股东干涉内部管理、出钱不出力、门店所有权被稀释等等;而【共享门店】的出资,则给“合伙投资开店”提供了新的思路,通过数字化的形式,让投资股东只占股权,不稀释股份,仅拿分红,部分现有利润,只分创造的利润,且该模式可以让股东投入的资金较少,大大降低资金压力。
1、模式特点：简单易懂,模式直观高效,非常适用于高频刚需的产品推广和销售。
2、玩法介绍：
①合伙人代表：日流水*58%（固定分配系数）*5%（代表股份比例） +日流水*2%(管理奖励)
②合伙人：日流水*58%（固定分配系数） *4%（合伙人股份比例）
10%-40%的增长，未来大部份门店日营业额突破一万完全有可能）。
合伙人：按每日5000元流水预估*58%*4%=116元/天*30天=3480元/月（9个月左右回本）
合伙代表：按每日5000元流水预估*58%*5%+5000*2%=245元/天*30=7350 /月（6个月左右回本）
上述即对股东分红、共享门店模式的如需搭建小程序、app、分销商城、qukuailianNFT、超级云app规避平台做大的风险等可以关注交流！
