在当今的商业环境中,直销模式以其直接的销售方式和高效的激励机制,日益受到消费者的欢迎。未来生物新零售模式,作为直销领域中的一员,以人性化的设计和独特的收益制度,吸引了众多销售人员的关注。
一、会员身份与平级收益
未来生物新零售模式根据消费金额的不同,将会员分为399、1995和3990三个级别。其中,399会员不享有平级收益;1995的VIP会员可获得一代平级奖的10%;而3990的SVIP会员则可以获得两代平级奖各10%。这些不同的会员身份对应的平级收益,是根据各自级别的推广业绩来计算的。
在其他项目中,也有平级收益的设置,但未来生物新零售模式的平级收益制度有其独特之处。它解决了超越不赚钱的痛点。在传统的直销模式中,如果一个人的下级会员升级速度超过他,他可能会面临失去所有收益的危险。在我们的制度中,只要下级会员的级别超过你,会自动往上紧缩,你的下级伞下会形成很多跟你平级的会员,你就可以继续获取平级奖。
举例来说,假设你是一个V2级别的会员,你的直推会员能力出众,很快升级到了V7级别。按照传统的制度,你将失去对这个会员的所有收益。但在我们的未来生物新零售模式中,你不仅可以继续获得该会员的业绩提成,还可以通过平级奖获得额外的收益。假设V7会员有100条线,每条线往下数,第一个V2是你的一代平级,你可以拿10%平级奖;再往下数,第二个V2是你的二代平级,你还可以拿10%平级奖。如果二代平级V2下面进来一个3990的单,你就可以赚取100元的额外奖励。这100元是公司额外支付的,不是从你的收入中扣除的。
更重要的是,在紧缩机制下,我们的平级奖可以无限代获取。也就是说,你的下级会员升级后,你仍然可以继续向下寻找新的平级会员,并获取平级奖。例如,如果你的一个一代平级会员也升级到了V3级别,那么他的伞下所有会员都会自动成为你的二代平级会员。你仍然可以按照之前的制度,从这些二代平级会员中赚取平级奖。
二、超越机制与捡.钱效应
在传统的直销模式中,如果一个人的下级会员的业绩超过他,他可能会面临失去所有收益的危险。但在未来生物新零售模式中,我们通过紧缩机制和超越机制解决了这一问题。当你的下级会员的级别超过你时,他的伞下会自动形成很多跟你平级的会员。这样,你就可以继续获取平级奖。我们的超越机制还允许你从比你低级别的会员那里获取奖励。
举例来说,假设你是V2级别的会员,你的一个直推会员升级到了V7级别。按照传统的制度,你将失去对这个会员的所有收益。但在我们的未来生物新零售模式中,你不仅可以继续获得该会员的业绩提成,还可以通过超越机制获得额外的奖励。
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