如果想通过商业模式赚钱的小伙伴，这篇文章一定一定要看下去，并且好好的琢磨琢磨。如果你有转型到互联网的打算，不妨先问问自己以下几个问题，

我有没有精准的定位？我是否知道我的目标用户是谁？我是否知道目标用户的痛点是什么？我所在的垂直领域是红海还是蓝海？如果是红海的话，我有没有机会开辟出一片蓝海？我的变现路径有哪些？我有没有什么方法多次触达粉丝实现回购？

如果以上问题你都回答不出来，甚至是想都没有想过，那么你贸然转型到互联网，基本上就会成为那个不赚钱其中90%的人。

如何去打造一款专属于自己的商业模式呢？不管您是做酒类、大健康类、美业、茶业类等等，看看链动2+1模式如何带你打造属于自己企业的专属领域，拥有属于自己的蓝海市场，拉新、锁客、复购不再是难题。

随着的出现，也掀起来一阵热潮，打破了传统微商企业招募代理商，渠道囤货层层压价卖货的方式，链动2+1模式机制就是抓住了消费者即是消费商的理念，让每一位消费者都能通过借助平台提供的低门槛创业方式，

参与平台从产品成本至市场售价之间的利润差价从新分配利益需求，让消费者先挣钱，到购买产品体验，增强消费者与平台的信任和粘性，通过产品效果激起消费者创业的欲望，在利润分配的过程中把产品卖出去。

链动奖励模式权益：直推奖、平级奖、间单奖、帮扶基金、分红奖、换位

①直推奖:推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励)。

②间单奖励：比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得200元间单奖励，B代理获得100元直推奖励）

③平级奖励：合伙人推荐的代理，该代理也晋升合伙人后，假设B合伙人是A推荐的，B总收益300 ，A合伙人可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

④分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据合伙人的业绩按照对应比例发放。

⑤帮扶机制：如何避免“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为合伙人，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为合伙人，才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为合伙人。

⑥换位：如果实在帮扶不了自己*开始推荐的那两位代理晋升为合伙人，又想解冻被平台冻结的20%的提现金，可以开启换位机制，把不活跃的伙伴换成活跃的伙伴，进而保持可以正常提现。

如果你不知道什么样的商业模式适合你，想做一套适合自己的模式商城系统，或者想了解相关的一些知识，可以私信我