即拼七人拼团模式是一种独特的购物模式，结合消费赠送奖励的形式吸引消费者的注意，让用户享受到了自动裂变的乐趣。那么，拼七人拼团模式是如何实现用户自动裂变的呢？
即拼七人拼团模式的核心其实采用了二二复制的原理，就是将团队中的七个用户拆分成为三个不同的支点，只要每一个用户去推广两个用户，就可以实现停不下来的循环裂变。这样，用户就可以分享自己的购物乐趣，并且通过裂变，让更多的人参与进来，享受到拼团带来的优惠。
模式玩法：
用户在商城购买499元商品，自身成为团长，开启拼团盈利。
当伞下的6个空位填满后。团长获得出团奖，可以继续复购参团盈利，也可以选择出局。
伞下的6个空位可以是直推，也就是团长直接邀请用户消费，也可以是系统自动排位，比如新用户在团长后面下单，那么就自动排到团长下面，假设他推荐新用户也消费参团，则自动填满这个七人团的空位。
直推奖和滑落奖的收益不同，直推奖100元，滑落奖60元，成团后的出团奖是769元。
七人拼团模式有哪些奖励机制？
1.分享奖励：成为团长开启拼团模式，直接分享奖励是100元/人，间接分享奖励是60元/人，成团后，团队奖励会因团内直接分享人数的不同而变化。
2.复购奖励：会员分享的人复购，即可享有5％-45％的复购奖励。
7人拼团（即拼模式）有哪些弊端？
任何商业模式都有他的亮点和弊端，这是不可否认的，7人拼团模式也是如此，他Zui大的弊端就是这个模式比较，多劳多得，联动的动力不足，当团长和团员都想坐享其成，等待他人推广时，整个团队就会缺乏动力，无法再继续下去。针对这个问题，有2点优化。
1.增加伯乐奖，就是针对活跃的团员，可以让他享受伯乐奖，只要他完成规定的任务就可以享受10天的分红权益，比如推荐2人，如果在10天内，他再完成了二次任务，则可以再享受10天的分红，由此来鼓励团员保持动力。
2.增加众创奖，就是可以设置3个奖励任务，比如：
①个人成团数2次（出局算一次）
②直推成团数3次（直推的用户出局总数）
③伞下成团数10次（伞下用户出团总数）
达到以上任务以后，有对应奖金池，可以永远享受分红权益，并且有名额的限制，每个任务的分红比例不一样，这样可以激励团员持续保持动力。
7人拼团的商业模式Zui大的特点就是7人团购可以形成互帮互助的团队，强复购的设定，让这个商业模式可以反复循环，滚滚向前，再结合伯乐奖和众创奖的优化，让各个团员可以持续保持动力。