互联网技术”时代就是一个以客户为主导的时代，在这样一个时代里，大家所有工作全是以用户为出发点和落脚点，并通过将不同的关键技术应用到具体的过程中来达到一个目标。值得注意的是，她们的目的是在于通过调节获取客户，真正想要带给用户实打实改变的企业却屈指可数。
打造一个商城，通过他们特别设置的奖励模式进行分销，因为产品比较普适性，而且门槛低，利润空间巨大，可以做到强大的引流和裂变。企业可以通过商业模式快速实现流量沉淀，挖掘用户需求，达成高效益转化。
随着链动2+1商业模式被广大平台企业运营所喜爱，热度持续上涨，市场也在不断的做更新做完善，让模式对消费者对平台的吸引力更优更完善。不管什么产品，想快速做会员体系的，没问题选择链动这个模式就好了！——给大伙介绍一下链动2+1商业模式
链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，同时激励用户公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益。
链动2+1核心商业逻辑是什么？
模式机制会有两个身份角色，一个是代理 ，一个是合伙人。用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)。
代理商：需要自购买499产品，就可以获得代理身份，自购省100，推荐他人赚取推荐奖100。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100直推奖励）。
合伙人：推荐两个代理，就可以升级获得合伙人身份，自购省300，推荐他人赚取推荐奖300，团队下级代理进货赚取间推奖200（比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得200见单奖励）。
推广奖励：
推荐奖：一单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为合伙人，享有间推奖励。
间推奖：比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得200元间单奖励，B代理获得100元直推奖励）
平级奖：就是合伙人与合伙人之间，两者身份一致的时候，平台额外补贴给上一级老板的奖励。（比如a合伙人推荐b合伙人，b合伙人推荐c代理，c去下单，b拿见单奖，a合伙人跟b合伙人是一样合伙人等级，a合伙人可获得平级奖）。
成为合伙人身份的时候，前面推荐的两个代理商就需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队裂变，同理，你就会脱离上级重新成立自己的团队进行市场开发，当团队后面发展的代理商也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队成立自己的团队进行市场开发，但是他们前面推荐的两个代理商要留下来帮你做市场。从整个体系架构来说“链动2+1”模式都是立足于二级分销的体系来做的。