无论是阿里、京东为代表的传统电商玩家，还是以拼多多为代表的新生代的电商平台，它们之会在如此短暂的时间内获得如此快速的发展，其中一个很重要的原因就在于，它们的平台上聚焦了海量的流量，它们可以借助营销和运营的手段对这些流量进行转化。
按照传统理解，所谓的电商，其实就是一个将商家与消费者聚拢到自身的平台上，再借助运营和营销进行撮合，*终实现交易的达成。这是以阿里、京东为代表的电商平台之会快速发展的根本原因，同样是很多的电商平台主要的操作思路和方法。我们同样要看到的是，这样一种简单的电商模式，仅仅只是在早期的电商范畴下存在，等到电商发展成熟，等到用户需求发生改变，这样一种较为传统的电商模式，必然会遭遇挑战。
用户引流的核心就是对于商业模式的分析，平台的关键点具有两个点：一是模式/二是运营，这两点关乎于平台的生死存亡，那么如何利用模式去引流？
链动2+1商业模式，其实链动的模式本质当中就是建立多处销售渠道，从而达到改善线下流量减少，达到均摊获客成本的增高，总的来讲，链动2+1是一款简单、超级分销裂变的模式，可以帮助实体企业搭建的矩阵化的销售渠道，让消费者帮助传播与推广，用利益以及个人价值来进行价值驱动裂变。
那我们都知道链动2+1模式，在裂变属性上可是说是*强的，没有之一。正因为它的这个属性，很多产品在起盘阶段，是特别适合用这个产品的，但并不是所有的产品都适合。
那其中有一个原因就在这里，那什么样的产品能够做到让你去零售三单就能回本，还能保证运营方有足够的利润空间，去支撑这个平台的运营。那什么样的产品毛利率得相当的高，那到底有多高？我建议是不低于70%，其实非常多的产品都能够做到，比方说什么大健康产品、护肤品、保养品，酒类等非常非常的多，都能够达到毛利率70%。
产品举例：一款大健康产品，市场价599，平台专区售价499。
模式玩法：假设我们以一款护肤品来做活动，售价为499。
当用户在平台购买了这个499礼包之后即可成为代理，享受直推收益100元。代理推荐两人也购买499礼包的话，则可以晋升为合伙人身份，合伙人享有直推奖、见点奖、平级奖，团队见点奖为200元，平级为10%。（如A老板推了B，B也晋升为老板，那么A就可以享有平级奖，B每获得收益，A都可以从平台拿到这笔奖金10%的收益）
模式框架：代理、老板
奖励机制：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
模式玩法：二级分销、上帮下扶、走人留人机制。每一个代理晋升为老板的都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”。完成平台任务可享受****全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。
四大奖励：
一、直推奖励：成为代理拥有直推奖励100元。
二、见点奖：那么成为老板以后就可以拥有额外的间接奖励200元。
三、平级奖：当你的团队成员也成为老板时，该老板的收益，你还有提点10%。
四、帮扶基金：这个条件达成以后，你的这个帮扶基金才能提走，因为这个帮扶机制呢，主要的作用是什么呢？就是防止，推荐死单，或拿两小号建了两个单子，这时候呢，这两个单子是不动的，不动了以后B就走了，这时候a团队下面是走不下去的，说利用帮扶基金可以让每个团队顺其自然的走下去，呢，可以达到快速裂变状态，整套的规则就是这样子啊，直推奖励，见点奖励，平级奖励与帮扶基金奖励。
通过盈利来吸引客户，我们可以快速获得客户并实现高转化率。如果优惠券不痛不痒，就很难吸引用户。目前，许多平台正在使用排水方法。商业之战往往是为用户而战，同样的道理是，存在用户和市场。
对产品体验的要求很高。用户来了又死，没有回头客。在促销之前，我们应该做好产品。好的产品和好的营销才能成功，吸引新用户、留住用户、增强用户粘性、培养用户习惯是平台的永恒战略。