线下实体
本来就想着就在线下经营，安安分分地做事，做自己的生意并不想再做出改变，但随着时代的变更原先原有的线下商业经营模式已经不再适合，后眼看着自己这苦心经营的企业，一步步走向下坡路。这可能是大部分传统企业都在苦恼的问题。
电商平台市场饱和决定了竞争度
目前网上卖家已过千万，拼多多起码也有数百万，加上京东，抖音火山视频等，虽然卖家身份有些重叠，但各种形式的网店实在是太多了，消费者群体不可能无限制的增长，比起多年前网店卖货供不应求的情况，如今很多产品大有产能过剩的趋势，而消费人群毕竟有限，竞争非常激烈。有深圳的朋友说，在大街上随便拉10个人，起码有一两人是做电商的，虽然说法有点夸张，但电商发展确是如此。
淘宝凭什么给你的商品排在前面呢？你给了它什么好处？做生意除了要有诚信，剩下的只有利益，把马云换作你也会这么做，所以用直通车买位置就是个鲜活的时代产物，2019超级推荐也以收费的方式出现了。市场饱和所以付费流量越来越贵。
假设你有货源，你会选择什么渠道去卖货？
2+1链动分销模式流程：
平台上只有两种身份：老板、代理、代理
升级的条件简单：推荐两个伙伴购买礼包
商城里面有创业区，有499、699、999
这里咱们以499大礼包举例（礼包对应有等值的产品）
消费者a购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板
二、2+1链动模式特点：
1.直推奖励:消费者在礼包区域购买产品，成为代理商，推荐两个合作伙伴购买，获得100直推奖励
2、团队奖：成为老板的身份之后，每推荐一个宝妈，就可以获得团队奖励200
3、平级奖：推荐的宝妈也和自己成为一样等级的时候，这时候可以从那位宝妈的总收益处得到百分之十
4.帮扶制:为了防止一些宝妈只推荐给自己的两个小号，不继续推荐，不保护上一个团队领导的权益，平台设置了冻结总资产20%的条件，除非达到(初推荐的两个宝妈也成了老板，有十个收入)才能解冻。——这一块也更新了【换位】的功能，进一步保障消费者的权益
5.分红池:每一笔订单拿出一部分利润，按照不同等级对应的比例分发给那些宝妈，增加优惠力度，奖励他们，让他们有动力继续推广。
6、奖励奖和贡献奖，还有V3的身份等等，更多的功能就不一一细说啦
三、收益参考