事实上有关什么是微商，无论是媒体，仍是从业人士，至今没有一个统一的定论。微商并非朋友圈刷屏，吆喝，卖产品，也并不仅仅是“微信商家”罢了，而是指在移动终端途径上凭借移动互联网技能进行的商业活动，简化地说就是通过手机来购物等，其实性质和在各种途径上卖货是一样的。可是，在如今看来，微商不等于在微信朋友圈上卖货，因为各类微商途径现已正在兴起，比如微店、各类小程序等，用户可以直接在上面开一个移动网店，然后可以将店面的链接地址共享和发送到任何一个途径上，从这个意义上看，微商现已逾越微信这一个途径，微商也不再仅仅是微信与电商的合体，而是全部社交平台加电商的合体了。
说起分销，小编认为微商是玩得很6的。微商层层分润的模式，代理之间的培训，品牌价值的打造，很多方面都能在微商上得到体现。
假设您有团队渠道，你会怎么卖货？
链动2+1模式
消费者购买499礼包成为代理身份，代理直推两个人购买499礼包成为老板身份，
分裂机制，走人留人机制，代理身份直推两人后，成为老板。成为老板的时候，之前一直推的两个人留给上级发展团队。重新发展团队以后每推荐一个人都能获得团队见点奖200.
下面详细说一下这个链动2+1模式
代理权益：
代理身份推荐购买499礼包获得直推100
代理身份可以在“复购专区”享受复购8折
代理身份每月免费领取1次产品（不包邮）
购买产品送积分
看广告释放积分变现
合伙人权益：
合伙人身份推荐的人购买产品获得团队见点奖200
合伙人身份辅助下级也成为老板可以获得，下级收益10%的收益
享受代理所有权益
一、链动2+1模式会有两种身份：代理商、合伙人。
【代理商】：需要自购买499的产品，就可以获得【代理商】身份，直推奖励100元，推荐他人也赚取推荐奖100元。
【合伙人】：推荐两个代理商，就可以升级获得【合伙人】身份，直推奖励300元，推荐他人也赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元
举个例子：A在某平台任意消费499元获得的直推代理权。A代理再推荐用户B和用户C在平台下单，A代理就可以分别获得B和C的100元直推奖励，也就是200元的直推奖励。这时候A升级成为老板，就可以直接跳出来发展自己的个人市场，而把B跟C留给平台。从推荐的第三个人开始，A每推一个代理都可以获得200元见点奖和100直推奖，也就是300元。
二、链动奖励模式权益：平级奖、间单奖、帮扶基金、分红奖
①间单奖励：比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得200元间单奖励，B代理获得100元直推奖励）
②平级奖励：合伙人推荐的代理，该代理也晋升合伙人后，假设B合伙人是A推荐的，B总收益300， A合伙人可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30
③分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据合伙人的业绩按照对应比例发放。
④帮扶机制：如何避免“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为合伙人，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为合伙人，才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为合伙人。
⑤换位：如果实在帮扶不了自己开始推荐的那两位代理晋升为合伙人，但是又想解冻被平台冻结的20%的提现金，可以开启换位机制，把不活跃的伙伴换成活跃的伙伴，进而保持可以正常提现。
三、玩法详情
这是一种全新的商业模式逻辑，人帮人的一个商业模式玩法
代理；只能获得一个直推奖励
老板：可以获得所有的奖励模式（直推、见单、平级、帮扶）
留人、走人操作玩法：
帮助直属下级代理，或者通过自己努力晋升成为老板，都需要留下两个会员，给自己的上级
当你持续输出价值的时候，别人就会认可你，然后你随便跟客户聊聊天，客户也就买单了，这样的盈利方式是不是比线下要容易很多呢？所以赚大钱的根本就是：每天不断地在外面释放价值，释放的价值越多，你的粉丝也就越多，你盈的利也就越多。