事实上有关什么是微商,无论是媒体,仍是从业人士,至今没有一个统一的定论。微商并非朋友圈刷屏,吆喝,卖产品,也并不仅仅是“微信商家”罢了,而是指在移动终端途径上凭借移动互联网技能进行的商业活动,简化地说就是通过手机来购物等,其实性质和在各种途径上卖货是一样的。可是,在如今看来,微商不等于在微信朋友圈上卖货,因为各类微商途径现已正在兴起,比如微店、各类小程序等,用户可以直接在上面开一个移动网店,然后可以将店面的链接地址共享和发送到任何一个途径上,从这个意义上看,微商现已逾越微信这一个途径,微商也不再仅仅是微信与电商的合体,而是全部社交平台加电商的合体了。
说起分销,小编认为微商是玩得很6的。微商层层分润的模式,代理之间的培训,品牌价值的打造,很多方面都能在微商上得到体现。
假设您有团队渠道,你会怎么卖货?
链动2+1模式
消费者购买499礼包成为代理身份,代理直推两个人购买499礼包成为老板身份,
分裂机制,走人留人机制,代理身份直推两人后,成为老板。成为老板的时候,之前一直推的两个人留给上级发展团队。重新发展团队以后每推荐一个人都能获得团队见点奖200.
下面详细说一下这个链动2+1模式
代理权益:
代理身份推荐购买499礼包获得直推100
代理身份可以在“复购专区”享受复购8折
代理身份每月免费领取1次产品(不包邮)
购买产品送积分
看广告释放积分变现
合伙人权益:
合伙人身份推荐的人购买产品获得团队见点奖200
合伙人身份辅助下级也成为老板可以获得,下级收益10%的收益
享受代理所有权益
一、链动2+1模式会有两种身份:代理商、合伙人。
【代理商】:需要自购买499的产品,就可以获得【代理商】身份,直推奖励100元,推荐他人也赚取推荐奖100元。
【合伙人】:推荐两个代理商,就可以升级获得【合伙人】身份,直推奖励300元,推荐他人也赚取推荐奖300元,团队下级代理商进货赚取间推奖200元
举个例子:A在某平台任意消费499元获得的直推代理权。A代理再推荐用户B和用户C在平台下单,A代理就可以分别获得B和C的100元直推奖励,也就是200元的直推奖励。这时候A升级成为老板,就可以直接跳出来发展自己的个人市场,而把B跟C留给平台。从推荐的第三个人开始,A每推一个代理都可以获得200元见点奖和100直推奖,也就是300元。
二、链动奖励模式权益:平级奖、间单奖、帮扶基金、分红奖
①间单奖励:比如A合伙人推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A合伙人就可以获得200元间单奖励,B代理获得100元直推奖励)
②平级奖励:合伙人推荐的代理,该代理也晋升合伙人后,假设B合伙人是A推荐的,B总收益300, A合伙人可以得到B收益的10%,也就是300x0.1=30
③分红奖:奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池,每天平台会根据合伙人的业绩按照对应比例发放。
④帮扶机制:如何避免“养闲人”?平台设有帮扶基金,在首推两个代理还没成为合伙人,之前的所有收益只能拿到80%,将20%存放在帮扶基金里,直至首推的两个代理成为合伙人,才能释放20%帮扶基金,这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为合伙人。
⑤换位:如果实在帮扶不了自己开始推荐的那两位代理晋升为合伙人,但是又想解冻被平台冻结的20%的提现金,可以开启换位机制,把不活跃的伙伴换成活跃的伙伴,进而保持可以正常提现。
三、玩法详情
这是一种全新的商业模式逻辑,人帮人的一个商业模式玩法
代理;只能获得一个直推奖励
老板:可以获得所有的奖励模式(直推、见单、平级、帮扶)
留人、走人操作玩法:
帮助直属下级代理,或者通过自己努力晋升成为老板,都需要留下两个会员,给自己的上级
当你持续输出价值的时候,别人就会认可你,然后你随便跟客户聊聊天,客户也就买单了,这样的盈利方式是不是比线下要容易很多呢?所以赚大钱的根本就是:每天不断地在外面释放价值,释放的价值越多,你的粉丝也就越多,你盈的利也就越多。