链动2+1模式 简单，奖励结构丰厚，自主裂变？

新的时代，新的方向，2022年在疫情平缓过后，社交电商又在电商圈逐渐地有起色了。而在几年前就火爆电商市场的商业模式，链动2+1仍然在电商行业中很有前景。

这个模式的前身叫做，美丽天天秒，是一个化妆品公司把这个模式做起来的，往往简单的模式就能生存到后，链动2+1也是这个道理。整个模式规则简单，奖励结构丰厚，自主裂变快速。

这样的一个模式特别适合一些平台初期的引流拓客，并不追求平台本身的一个高收益，而是让用户能得到高回报而实现快速裂变为核心。

那小编简单地说一下这个模式的一个具体规则，平台推出一个大礼包（499元）：

模式有两个身份：队长、队员；

三个奖励：直推奖、见点奖、平级奖。

当一个用户A通过队长B推荐购买499礼包进入平台就成为了队员，A再推荐两个人购买499礼包，这个时候A就能享受直推奖100*2，晋升成队长。

当队长A再直推C就可以获得直推奖100元和见点奖200元，队长B就获得平级奖300*10%=30元。

这时候队长A已经推了3个人，收益500元，这时候只要他在推人或者C在推人，那队长A就能获得一个非常丰厚的收益。

是不是觉得非常简单？没错这个模式非常简单，用户只要推荐3个人就能实现回本免费那产品，继续在推人就可以获得非常丰厚的收益。

利用这样的一个特点就可以让用户自主裂变，那平台的各个团队就可以持续裂变。

这时候有人会觉得万一用户不要收益不推荐人呢？这个时候就有了一个机制，帮扶机制，每个队长的佣金都会冻结20%，只有完成指定条件才能解冻，那指定条件是什么？平台可以自定义用户A还是队员A时候推荐的两人，要继续推荐多少人才可以解冻。