私域流量池”是这几年许许多多店家都是在合理布局的一个点，不论是传统电商或是电商直播，不久的将来2年都是业界比较常见的运营方式；有了自己的私域流量池，可能就拥有了流量的主导权，不会再处于被动，无论是你是做线上业务还是线下的实体门店，卖东西，做餐饮，基本上各个行业都适用这类经营模式，仅仅社交圈大小不一，各种各样有关“公域”主题的课程内容、学习培训五花八门，小编也参加了这类的共享，这其中的使用价值就参差不一了。这儿给大家分享比较常见的AARRR方式，希望能帮到一开始合理布局这一块的店家好朋友们一起散发一下思想，也给还并没有合理布局的商家小伙伴们做一个简单知道；

客户零门槛添加服务平台，即可以享受天猫淘宝、京东商城、拼多多平台、美团外卖、饿了么外卖、等主流电商平台先领优惠券再消费，手机话费充值享有97折、电费优惠交费、中国石油、中国石化加油卡充值，全国各地给油享有85-95折，选购腾讯视频会员只需5折等，客户还能享受服务平台利润分红和推广盈利。

方式体制：五人公排滑掉 循环系统上级领导共富直推奖（防止传销组织） 地区订单信息奖

五人公排滑掉方式：

团队是1*5的构架，五五拷贝，一层5人，二层25人，三层125人，每个人全是较多5个直推下属定位点，直推第六个逐渐往同单位下属滑掉，那样到第9层一共2444105人，那样上级领导能够扶持下属，下属遭受鼓励又激话下去协助上级领导扩展深层，互相帮助。

循环系统上级领导共富直推奖：

你的第1笔交易所产生的共富盈利返为您的布1级，你的第2笔交易所产生的共富盈利返为您的布2级，依此类推，第10笔交易所产生的共富盈利返回返为您的布1级，第11笔交易所产生的共富盈利返为您的布2级，先后循环系统。

地区奖赏：

依照客户初次注册地址确定地区订单信息所属，每一次该地区出现一个订单信息，区域合伙人都有管道收益。

做为高层VIP：

构架第一层的5人交易第1笔可获得提成奖赏；

构架第二层的25人交易第2笔可获得提成奖赏；

构架第三层的125人交易第3笔可获得提成奖赏；

构架第四层的625人交易第4笔可获得提成奖赏；

依此类推……

那样理论上来说，一个人只需强烈推荐五个人，你构架就能够迅速进行，这便是倍增学的无限魅力，那我们的问题就是怎样让每一个人想要主动去强烈推荐五个人进到乐分享的。精妙的设计方案就在于此，当新用户注册地共享之后，它会发现他的团队人数在增加，它的盈利在增加，当它取现时，系统将告知他你必须加入会员才可以取现。当它取现时，系统将告知他你必须加入会员才可以取现.

加入会员必须，每月进行9次交易，邀约5本人。

这两个条件对大部分人来说非常容易进行，第一个强烈推荐五个人，我坚信再普通的人身旁都是有好朋友，并且申请了分享是免费的，还能够马上帮助朋友划算，没有利益，许多人愿意把那么好的平台分享给我身边的人

为了保证用户活跃度，乐分享也建立了对应的奖励规则，其实就是标准，只要做到标准才可以拿到奖赏。

这一套实体模型是时下Zui常见实体模型之一，“AARRR”是用户获取、用户激活、用户留存、获得收益、强烈推荐散播，各自相匹配用户生命周期里的5个关键步骤。

这一套实体模型适用店家从0-1一开始搭建的情况下套入，公域必须慢慢积累，从基础的五个维度工作，整理目前业务流程的流程，合理布局用户触点，促使总流量链接跑通再逐渐提升中间的工作中，前期构建好总流量链接的运营方法论，确保目前网络资源的高效激发，让业务流程跑通后稳步增长提升，使方案“不断可控性”。