如今互联网的发展，同样是由移动网络、大数据、云计算等信息技术带来的，也是创新社会治理的重要途径。大力推进大数据技术应用，有利于降低公共安全风险、保障人民群众生命财产安全，更好地服务于社会治安防控体系建设。
互联网经济发展必须走“互利共赢”之路。我们将加强信息基础设施建成，打造集信用、风险、人才为一体的大数据中心。推动互联网、云计算和人工智能在各领域广泛应发展。
前几天有一个老客户咨询，他那边需要一个带分销的商城小程序。大概的一个需求就类似美丽天天秒2+1这种链动模式。这个分销制度和普通的分销制度不太一样，需要做二次开发，二次开发至少牵扯到三个人，项目经理，前端开发，后端开发，或者是一个全新的开发，既能聊客户需求，又懂前端又懂后端，还能进行的测试。这个项目我们报了一个比起传统分销来说价格稍微高一点的价格，比起开发人员的成本，可以说非常低了，甚至有点亏损。这还没有计算商城系统本身的成本。
为什么要这么做呢？因为这种需求是我公司的战略性需求，个客户可能不赚钱，如果未来有第二个，第三个客户也需要类似的功能，那么把成本平摊下来，就会有一些利润。这个客户还是觉得价格高了，我们也没办法，我说给您报的就是我们的低价了，能降的话早就降了。客户似乎还在犹豫，还没终决定，那么没办法，价格实在是没有让步的余地了，里面还有很多细节，实际在用商城小程序的时候，客户往往会提出很多延申的需求。并且商城小程序对一些客户来说，实际操作起来会遇到各种各样的细节问题，也需要耗费巨大的精力做指导。要做好一个商城，能够运营起来，是非常不容易的，很多客户技术实现了，运营方面又不舍得持续投入，导致开发完的系统就那么荒废掉了，这种客户也有不少。
给大家简单讲一下这个商业思维模式，广州一个化妆品平台，上线三个月，会员做了好几W，月流水上千W，这个模式叫2+1新零售链动模式。规则非常简单，下面详细做一个拆解，你只要在他们平台任意消费一个599就可以成为代理。就拥有了分享推广的权限，每月还有免费的产品可以领取。只要推荐别人消费下单599，每个月都可以获得佣金100，只要推荐两个人消费599，就可以升级成为高等级的老板，以后直接推荐一个人就可以获得300的佣金。你团队的每一单还可以获得200。
当你升级成为老板的时候，你将跳出原团队创建自己的团队。但你直接的前两个人就留在了原来的团队。贡献给你升级之前的平台上级，从第三人开始就属于你自己的团队了，往后团队所有人一样都需要为你贡献两个人。他们才能跳出去做自己的团队。那跳出去之后的人跟你有关系吗？是有的，你直推的人升级成为老板之后，你仍然可以享受他收益的百分比的一个提成。
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