链动2+1模式是一种商业模式，主要应用于社交电商领域。这种模式的核心思想是通过建立团队和快速提升销量，激励用户参与推广，从而实现市场的快速扩张和用户的积极参与。链动2+1模式的特点在于其简单而高效的裂变机制，能够快速吸引用户加入并推广产品，降低参与门槛和推广成本
身份及晋升机制
链动2+1模式主要包括两种身份：代言人和合伙人。
代言人：直接消费指定产品或达到一定的消费金额，即可获得代言人身份。
合伙人：直接分享并成功邀请两位代言人成为合伙人，即可获得合伙人身份。
三、奖励设置
链动2+1模式设有多种奖励机制，以激励消费者参与裂变传播。
直推奖：当代言人直接分享并成功邀请一个代言人时，可获得直推奖励。
见单奖：当合伙人分享并成功邀请一个代言人，且该代言人产生消费时，合伙人可获得见单奖励。
平级奖：当上下级均为合伙人身份，且下级产生消费时，上级合伙人可获得平级奖励。
帮扶奖：完成平台设置的任务后，可获得帮扶奖励。未完成任务则只能获得部分收益，剩余部分将被冻结。
该模式为何如此简单粗暴，主要来源于他的特殊机制
1、走人留人机制：上帮是指当用户成为老板后，会把前面推荐的两个人贡献给上级，帮助上级发展团队，自己则独立出去发展团队，当自己的下级成为老板后，也是如此操作；
2、帮扶基金机制：当用户成为老板后，会冻结他提成资金的30%（可自由设置比例），如一万块钱则会冻结3千块在平台，用户提现只能提7千出来，当用户想要获的这剩下的3千块，必须完成两个条件
一是帮助留给上级的两个人成为老板身份
二是帮助留给上级的两个人团队下面共发展10单
当然，针对一些团队长或是有资源有能力的人，可以给他们开启一个白名单，只要用户在白名单内，就不会被冻结资金
3、二级汾消机制：有些老板会担心这样裂变下去会不会涉及到其他东西，该模式整个奖励机制都是维持在二级以内的，不存在多层级，合理合规分佣收益。
在落地应用方面，企业需要明确自己的商业模式和目标客户群体。结合链动2+1模式中的不同机制，设置符合自身需求的升级方式、裂变路径和分红方案等。例如，企业可以针对初级代理设定相应的佣金比例和奖励方案，当代理成功推荐一定数量的新代理后，可以将其升级为更gaoji别的代理并享受更多权益。
链动2+1玩法通过创新的分销模式、合理的奖励机制以及强大的系统支持，为企业提供了实现快速增长和拓展新客的有效途径。