链动2+1模式与家y美的碰撞

链动2+1退休模式是一种基于二级分销逻辑进行裂变的模式。用户购买一单即可成为代理，推荐两人成为代理后，可以成为老板，推荐三人后可以返本。从第三个人开始推荐的代理会以两倍的速度裂变。这种模式简单、直接明了，能够快速实现裂变。链动2+1商业模式的玩法解析。

两个身份：代理和老板
奖励机制：直推奖、团队奖、平级奖、帮扶基金、分红奖

举个例子，以白酒产品499作为一个大礼包为例：
代理：需要自购499礼包，就可以成为代理的身份，享受直推的权益。

老板：推荐两人成为代理商，就可以升级成为老板身份，成为老板之后，推荐他人可以赚取直推奖100和200元团队奖。

每一个代理晋升成为老板之后，都需要给上级留下两个原始种子用户。
帮扶机制：完成平台任务可享受百分之百全额收益，未达标者就会到账80%，剩余的20%则会冻结在个人的独立帮扶基金池中。

帮扶任务：
1、之前直推留给上级的团队C1和C2均可以升级为代理级别身份或老板
2、C1和C2团队伞下订单超过10单，也就是D1D2D3D4几位直推用户下单【也包括C1和C2两位代理下单】也是算在10单以内
平级奖励：老板推荐的代理，该代理也升级为老板后，假设B老板是A推荐的，B总收益为300，A老板可以得到B收益的10%，也就是300X0.1=30
分红奖：平台内每成交一笔订单都会拿5%奖金池，每天平台都会根据老板的业绩按照相应的比例进行分红。

链动2+1的优势就在于能够依照原有的微商商业模型引导出的全新商业理论以及实践思路。链动2+1这个新的商业赛道能够融合供应商、平台、消费者，让三者都能够根据自身需要获得利益，从而形成一个充满高活跃的商业生态圈。

那么这个模式会不会有风险呢？
1、链动改变原有的玩法，不以现金直接参与活动，消费购物——购买同等价值产品
2、可对接第三方支付，和税务灵活用工，正常纳税

3、正常的商品交易、物流发货、真实流水