艾倍/生新零售商城裂变模式开发

而面对私域流量和社交电商发展，我们又要怎么把握住机会呢

一、aibeisheng***模式制度解析

3960自己入单成为代理

推荐个3960给10%也就是396

推荐第二个3960给20%也就是792

推荐第三个3960给70%也就是2772

等于推荐三个人回本

推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%

一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万)，升级二星创客，拿团队业绩5%

二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%

三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%

四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%

五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%

六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%

培养三个七星创客升级总裁，总裁拿公司流水的3%，有几个达成，几个平分这3%，并且一次性奖励30万(限

前100名)

培养三个总裁升级董事，董事拿公司流水的5%，有几个达成，几个平分，并且一次性奖励100万(限前30名)

到了三星，就会有伯乐奖，也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有

比如你的伙伴今天赚1万团队业绩奖，你就赚1万伯乐奖

二、搭建新零售商城裂变四要素

通常，裂变和传播有4个要素，下来就是:

产品要过硬:产品一定要好，否则，在口碑裂变式传播的时代，你不会有第二次机会;

用户要满意:要能让用户产生价值认同，这是硬功夫，满意度和你的产品、服务、沟通能力等要素息息相关，

私域流量以“人”为中心，要把用户关系做到***;

转发要方便:要方便用户转发到他自己的朋友圈，需要专门备好内容，让用户出于良好的切身体验而自发地传

播品牌，核心是把分享变得更简单，不要让用户去思考如何拍照、做图、写文案;

分享有好处:要设计出灵活的返利机制，可以是返利、返优惠券或者积分兑换。

裂变的核心就是用“分名、分利、分资源、分价值”这4种做法，穿透关系链和信用飞轮，让成交带来成交，让

用户带来用户，让口碑赢得口碑!

分名:荣誉裂变;

分利:利益裂变;

分资源:共享流量池;

分价值:合伙人裂变，共创、共享、共有。