在当今的电商市场中，创新和差异化成为了企业持续发展的关键因素。七星创客模式作为一种新型的电商营销模式，通过独特的奖励机制和身份制度，吸引了众多企业和用户的关注。本文将详细介绍七星创客模式的玩法和特点，以及如何利用该模式进行有效的电商营销。
一、七星创客模式的核心概念
七星创客模式是一种以产品为核心、以用户为中心的电商营销策略。该模式通过独特的奖励机制和身份制度，鼓励用户在购买产品的同时，积极分享和推荐给身边的朋友。用户在推荐过程中可以获得推荐奖励，并有机会晋升为更gaoji别的代理，享受更多收益。
二、七星创客模式的奖励机制
七星创客模式的奖励机制是其核心魅力所在。它采用了“推三返一”的奖励方式，即推荐第一个用户购买产品，创客可以获得订单金额10%的佣金；推荐第二个用户，可以获得20%的佣金；推荐第三个用户，则可以获得高达70%的佣金。这种递增式的奖励机制极大地激发了创客的推广积极性，也为企业带来了更多的销售额。
①、客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。
②、分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。依此类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励
③、成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）
④、想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。
⑤、想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励
⑥、想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励
⑦、想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。
⑧、想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）
⑨、想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）
三、七星创客模式的玩法
注册成为创客：用户可以在指定平台上注册成为创客，并获得相应的身份认证。成为创客后，用户可以享受购买产品的五折优惠以及分享产品的收益。
推荐其他用户：创客可以通过分享产品链接、推广海报等方式，推荐其他用户购买产品。推荐成功后，创客可以获得相应的推荐奖励。
组建团队：创客可以通过不断推荐其他用户购买产品，组建自己的团队。团队成员可以享受团队级差奖励，同时为团队争取更多的业绩和收益。
晋升代理级别：随着团队规模的扩大和业绩的提升，创客可以晋升为更gaoji别的代理。gaoji别的代理可以享受更高比例的团队级差奖励以及其他形式的奖励。
参与活动和培训：为了提高创客的营销能力和收益水平，平台可能会提供各种活动和培训课程。创客可以积极参与这些活动和培训，提升自己的营销技能和知识。
四、七星创客模式的优势
增加销售额：七星创客模式通过刺激用户裂变达到引流和盈利的目的，可以有效增加销售额。同时，通过用户自发的分享和推广，也可以降低企业的营销成本。
提高用户忠诚度：通过给予用户相应的身份认证和奖励，七星创客模式可以增强用户的忠诚度和参与度。同时，用户在推荐过程中形成的团队关系网络也有助于提高用户的归属感和忠诚度。
形成良性的社群生态：七星创客模式的多层次代理体系和团队级差奖励机制，可以促进用户之间的互动和交流，形成一个良性的社群生态。这种社群生态可以帮助企业更好地了解用户需求和市场趋势，从而制定更有效的营销策略。
符合未来电商趋势：随着消费者对产品质量和品牌信任度的要求越来越高，品牌需要通过多种方式来提升产品的竞争力。七星创客的营销模式正好满足了这一需求，多层级的代理体系和团队级差奖励也可以促进用户之间的交流和互动，有望成为未来电商的一种趋势。