如何增加用户粘性，提升用户忠诚度？【链动2+1模式】

在互联网行业中，人们普遍认识到liuliang成本不断增加，吸引用户的烧钱补贴已经变得越来越困难，许多企业家已经意识到，用户质量比数量更重要。tisheng用户的黏性比盲目追求liuliang更加重要，在社交电商领域，如何快速获得用户、tigao用户的留存率和复购率也是一项重要的挑战。

链动2+1模式是当前炙手可热的商业营销策略，其核心是通过推广分销来获取分销奖励，这个模式包括代理和老板两种身份，代理通过不断努力和招募下级代理，可以晋升为老板，并享受更多权益和奖励，平台提供了丰富多样的奖励类型，使得该模式简单易上手，采用链动2+1模式可以有效增加用户liuliang，并tigao用户的忠诚度。

代理，购买指定产品礼包即可成为，享受直推奖励和复购优惠等特权

老板，成为代理后推荐两个人成为代理即可成为老板，成为老板后除了享受代理特权以外，还可以享受组建团队，享受团队收益（间推收益）

奖励模式：有着三种丰厚奖励，直推奖、见单奖、平级奖。

直推奖：代理直接推荐用户成为代理就可获得。（代理、老板都可以获得）

见单奖：通过升级成为老板，再去推荐用户消费就可获得（仅老板可得）

平级奖：上级老板推荐的代理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）

模式玩法举例：

我购买了礼包成为代理并成功直推两个消费者参与活动购买产品，我将获得直推奖励200元并晋升为老板。作为老板，我享有直推奖和见点奖的权益，当我直推第三个消费者后，我将获得直推奖励100元和见点奖励200元，加上之前的直推奖励200元，我次消费的500元是否已经收回了？

现在假设我的第三个下线也希望成为老板，他成功推荐了两个消费者并获得了直推奖励200元，升级为老板并离开了我的团队，作为我，我将获得这两个下线各自带来的见点奖励200元，还保留这两个下线。这种模式的魅力就在于走一个留两个。

这种模式大的动力是成为老板：

权益1：可以独立开发新的市场。

权益2：推荐代理并获得老板推荐奖励300元。

权益3：团队可以实现管道收入，即时将代理升级为老板奖励200元。

权益4：享受直推代理升级为老板收入的10%的平级奖励，额外由平台提供。

权益5：获得赠送的积分或购物币，享受提现费用的扣除。

目前的三大消费环节就是人，货物，平台场地，任何的时候都是不变的。创业者都要考虑好这些因素，结合轻资产创业，在发展的道路上求创新，差异化，以相对较低的成本，较快的速度来覆盖市场，建立属于自己的品牌市场。

的分享就到这里了，如有想了解模式方案的，可以评论留言私信，谢谢大家，再见