如何运用商业模式创造价值和传递价值？【链动2+1模式，广东软件开发】

所有的生意根归‬结底还是值价‬的交换，每个人渴都‬望获得等价的交换。老板要的做‬事情无非：创造价值传和‬递价值。那究竟要怎么做才能创造和传递价值，老板可以考虑以下几点：

1.理解市场需求：了解目标客户的需求和痛点，通过市场调研和分析，找到有价值的产品或服务创意。

2.提供优质产品或服务：确保所提供的产品或服务具有高质量、高性价比，并能满足客户的需求。不断改进和创新，以保持竞争力。

3.建立良好的品牌形象：通过品牌建设和营销策略，塑造出与价值匹配的企业形象，提升品牌度和美誉度。

如何用商业模式持续做好引流和服务,终实现低成本获客、高频率转化、高收益创造和多频次转介绍的一套思想体系，在整个过程中，会涉及到的主要核心点:引流、成交、复购、转介绍和裂变，那么有什么好的商业模式可以有效的完成这几点呢？

链动2+1商业模式

该模式的机制是二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度；平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等等，各种奖励模式激励用户主动裂变。鉴于链动2+1模式这种简单直接的“分钱”模式，让消费者很大程度上认可平台，并愿意加入到团队的发展中。

该模式分为两个会员等级：代理和老板

代理：购买指定礼包产品成为代理，享受复购优惠和20%的直推收益

老板：推荐两个用户成为代理即可升级，享受复购优惠和60%的直推收益和40%的间推收益

例：500块钱的产品，100的成本，留100盈利，拿出300元回馈用户

A买500块钱的产品礼包成为代理A推荐B1、B2用户购买礼包成为代理A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元A升级成为合伙人身份，推荐B3、B4消费获得直推奖励+间推奖励共600元B3、B4各推荐2个用户购买500元礼包成为代理，也就是C1、C2、C3、C4A获得800元见点奖，B3、B4分别获得200元直推奖并升级合伙人脱离A的团队

如需完整方案或者其他方面问题的读者，可以评论留言私信