推三返一商业模型可以有效满足用户在平台的消费体验。从产品的优惠到免费，用户通过消费成为了平台的推广员，从而帮助平台tigao销量和liuliang。推三返一的简单逻辑更适合平台的长期推广。
而在艾.蓓.生平台，用户只需支付3960元成为代理，即可开启独特的七星创客模式，享受拼团省钱、推三免单、无限裂变的乐趣。
首先，成为代理后，推荐一个3960元的产品，即可获得10%的推荐奖励，即396元；
推荐两个同价位产品，奖励tigao到20%，即792元；
推荐三个同价位产品，奖励高达70%，即2772元，实现推三返一，相当于推荐三人即可回本。
当推荐满三人后，用户将升级到一星创客，可享受团队业绩奖3%的奖励。
如果是一星创客，培养出两个一星创客后，将升级为二星创客，享受团队业绩5%的奖励；
二星创客培养出两个二星创客，将升级为三星创客，享受团队业绩7%的奖励；
以此类推，三星创客培养出两个三星创客后，将升级为四星创客，享受团队业绩9%的奖励。这种级差奖励的设计鼓励用户不断tisheng自己的身份级别，赚取更多的团队业绩奖励。
除了团队业绩奖，艾.蓓.生.平台还设置了丰富的伯乐奖。您的伙伴赚取多少团队业绩，您就拿多少伯乐奖，即使超越也有。
四星创客培养出两个四星创客后，将升级为五星创客，享受团队业绩11%的奖励；
五星创客培养出两个五星创客后，将升级为六星创客，享受团队业绩13%的奖励；
六星创客培养出两个六星创客后，将升级为七星创客，享受团队业绩15%的奖励。
成为七星创客后，如果还能培养出三个七星创客，将有机会升级为总裁，可获得公司流水3%的奖励，并一次性获得30万元现金奖励。
总裁培养出三个总裁后，将有机会升级为董事，享受公司流水5%的奖励，并一次性获得100万元现金奖励。
这种晋升路径和丰厚奖励进一步刺激了用户的积极性，让他们在推荐他人的同时也能实现自我成长。
此外，针对这套七星创客+总裁+董事身份营销系统，艾.蓓.生平台还设计了独特的团队级差奖励。
一星代理至七星代理分别享有3%、5%、7%、9%、11%、13%、15%的团队级差奖励。总裁身份可获得平台加权分红3%+现金奖励，董事身份可获得平台利润的加权分红5%+现金奖励。
这种级差奖励的设计既考虑了各个级别的用户权益，又鼓励了用户通过推荐产品获得收益。
艾蓓生平台的七星创客模式通过精妙的设计，实现了用户迅速裂变和无限裂变的效果。拼团省钱、推三免单、推多赚钱的模式让用户在购物的同时也能赚钱。
丰富的升级路径和奖励机制让用户有更多的动力去推荐他人，实现自我成长。这种模式玩法既刺激了用户的积极性，也增加了平台的可持续性发展。