实体门店在当前面临着许多挑战和问题。高昂的租金和人力成本、客户流失以及投资风险的增加都是实体门店普遍面临的问题。许多门店不堪重负而纷纷闭店。
为了解决这些棘手的问题，这期就给大家介绍一下共享股东模式，也叫共享门店模式，核心思想是将门店闲置的资源重新分配给有人脉的人，使他们的人脉能够变现，让门店客源不断，实现双赢。
什么是共享股东分红模式？
共享股东是一种全新的合伙人经营模式，只要通过充值一定金额，就能成为门店共享股东，每介绍客户给门店，就能从成交订单的利润中按照一定比例抽取部分金额，介绍的越多，赚得越多。至于这个分红比例是多少，门店会根据入股金额高低设定分红比例。
和传统合伙模式的区别主要在于：分红股东不稀释老板的股权，不分原有营业额，只拿自己介绍客户的订单分润。这样就能实现人脉变现，保持门店满满的客源。
共享股东分红模式有什么优势？
1、降低开店成本和风险：共享股东模式可以通过预存股东和支付费股东的方式解决门店的资金流问题，减少了创业者的资金压力和风险。
2、**门店**度和客**：通过共享股东的转介绍，可以吸引更多的顾客和**，**门店的曝光度和市场**度。
3、**客户满意度和忠诚度：共享股东通过将自己的人脉资源变现，转介绍的客户对门店的信任度更高，从而**成交率，**客户的满意度和忠诚度。
4、资源人脉**：共享股东模式可以让不同行业的人员相互认识，拓展人脉资源。
5、实现双赢：对于共享股东来说，他们可以利用自己的资源在别人的店里做生意，也可以为自己创造利润，实现双赢。
当熟练了这个模式的思维后，整合了多个甚至几十上百个的股东参与了这个共享股东模式又该如何管理这些股东的分红呢？
支持共享股东分红模式的运营，需要一个强大的共享股分红系统来管理和执行相关流程，保证这一整套模式方案的落地。这个系统还要会根据商家利润去设置不同的分红，充值金额的不同，等级不同，得到分红也不同，并且还要连接店铺的收银系统才能更好的去实施。