即拼七人拼团，一种创新的发展团队模式制度新玩法

所谓行业，其产品的功能、服务的方式差别不大。许多企业看起来很相似，但为什么企业运营的结果差别很大？就是商业模式不同。核心是企业相关利益方的交易结构不同。

就拿热门的一款即拼七人拼团来说，它是一种创新发展团队模式制度，下面就一一来做分析：

首次进入必备条件

用户消费指定399产品，成为会员，拥有推广权益，进入排位到排位体系，快速组建完成七人成团。

排位方式

二二复制，按下单时间为准先后顺序，从上向下，从左到右，依次滑落到各自点位的上级团队下，组成7个人（点位），则完成拼团出局。

出局与奖励

团队里完成7个排位定点，*顶上的会员出局，获得出局奖励。直推一人150元，滑落一人120元。如果下级点位6人都为直接推荐关系的话，可获得900元，5人870，4人840，3人810，2人780，1人750，0人720，出局*少也可拿到720元的收益。

复投盈利

出局后系统可进行复投，从出局中盈利的部分扣除399产品的价格，按照出局顺序排位，之前为同一团队的仍然放到同一团队下面，依次类推可进行不断复投赚取出局盈利。

注：如出现不复投的情况，用户继续有直推，那么他还是可以拿直推奖150元。

提现条件

在自身有直推两人后才能有提现资格，如无推荐满2人的情况，进入排位的话，只能看到盈利，也不可做提现，按系统滑落盈利95%可做提现，5%部分转化为积分，用于兑换商品。

当平台推荐的人越来越多的时，平台可设置一个分红池，根据推荐人数，来设置不同的身份门槛进行分红。

比如 ： 达到V1身份，可获得3%的分红

达到V2身份，可获得4%的分红

达到V3身份，可获得5%的分红

达到V4身份，可获得6%的分红

达到V5身份，可获得7%的分红

这个模式主要是通过399的一个拉新礼包，当然金额这块也可以自定义，根据自己的产品去包装一款礼包产品，去进行引流拓客。

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