链动2+1模式主要是打造裂变团队模式的又能快速地将平台销售额提升起来，是目前用户裂变速度*快的模式，链动2+1模式合理合规的又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，又能推广赚取客观的收益；
模式特点
1.二级分销：二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益；
2.走人机制：推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人；
3.留人机制：自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人；
4.上帮下扶：下级成为老板后，为上级留人，下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金；
模式：直推奖励、团队见点奖、平级奖励、帮扶基金、模式配合
举例：贵州自酿酱香型白酒，市场价599元，现在平台福利售价499元；
代理：只需要自购买一瓶白酒，就可以获得 代理商 身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元；
老板：推荐两个代理商，就可以升级获得 老板 身份，自购省300元，推荐他人赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元；
模式亮点：
成为合伙人身份的时候，前面推荐的两个代理商就需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理商也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，他们前面推荐的两个代理商要留下来帮你做市场。从整个体系架构来说“链动2+1”模式都是立足于二级分销的体系来做的。
收益参考(以499元产品为例)
假设推荐人推荐了A购买产品499成为了代理，推荐人获得100直推奖励。此后A推荐了B1.B2；这里获得直推奖100+100