链动2+1商业模式的几大漏洞你知道么？

链动2+1商业模式的几大漏洞你知道么？又该如何解决呢？今天小编给大家来说说链动2+1模式的几个漏洞，并且给出解决方案。

链动2+1这个模式简单粗暴，并且深受市场的喜爱，呢，却有着以下这几大漏洞，很难克服。

一、晋级漏洞

二、复购难

三、无级差

平台在启用链动2+1模式的时候呢，一定要对这三个问题，有着清晰的认知，并且对于这个模式的运用也要有着明确的方向。

我们先来看第一个：晋级漏洞。很多代理前期在晋升为老板的时候，会推荐自己的小号，或是家人的小号，来助推自己成为老板。

这样的话，在成为老板的这两个小号就会留给平台或是上级，对于平台和上级来说，是一个巨大的漏洞。

为了规避这样的一个风险，链动2+1模式中有个帮扶机制，如果留给平台和上级的用户是小号，那么就会冻结该老板总收益的20%，只有完成平台设置的条件，才可以解冻该笔收益。

第二个是：复购难。这个问题其实很多模式都会有，那么该如何去解决呢？也很简单，一套模式的玩法，对于现在互联网时代的用户来说，太简单了，会很难留存用户。

那么这时候当平台的用户量起来了，我们就可以对接进其他的商业模式，玩法多样化，用户复购的行为就更加活跃了。

还有*后一个问题：无级差。链动2+1这个模式其实和我们之前常见的代理商机制完全不同，很难培养忠诚的总代团队。

那这时候怎么办呢？我们可以通过对接传统营销的区域代理和股东分红模式，有效的增加团队忠诚度、粘性。

链动这个模式其实对于前期平台引流、拓客是很有效果的。如果想平台只有一个模式走到*后的话，那还是不太有可能发生的。

如果对于小编写的链动2+1的痛点，你有着不同的想法，欢迎后台私信小编，我们一起探讨！