当下运营电商平台，*难的一个环节就是如何引流拓客？
再好的环境也是要有与之匹配的模式，越差的生态就越能够造就****，现如今想要霍克成本越来越高，中小企业想要生存下去，已经是一道难题，随着信息传播速度的加快，企业和机构的商业模式也更加的多变。
链动2+1商业模式作为一款主要是建立团队模式，同时快速提升销量，是目前团队当中裂变速度*快的模式，同时链动2+1模式合理合规合法，同时能够达到激励用户、公司的利润分享机制，让用户在享受购物折扣的同时，也能促进并且获得客观收益。
其中具备4个特点：
1、二级分销：不存在多层级、合理合法合规的佣金收入分配；
2、走人机制：推荐两个用户购买指定产品即可成为代理身份，升级成为老板，关系即可分离离开；
3、留人机制：成为老板之后给上级留住给一开始推荐的两个用户。
4、上帮下扶：下属在成为老板之后，为上级用户留下用户。
其中具备两个身份：代理、老板。
代理：消费499即可成为该身份；
老板：直接推荐两位代理即可成为该身份。
当用户想要获得收益，并且加入平台当中，就需要成为代理才可以获得其中的收益，而成为老板就可以获得三种奖励，代理只能够有一种奖励机制，想要好成为老板就需要代理推荐平台所设立的人数才能够成为老板。
当用户主动去发展，让身边的更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制。
直推奖励：当用户成为代理之后，就可以享受该奖励，可通过直接邀请沈方便的人来获取收益，直接推荐奖励需要代理取直接邀请用户前来消费并且成为代理，即可获得。
见点奖励：当代理邀请到足够的人数之后，即可成为老板，当老板每邀请一位用户进入平台并且消费指定产品之后成为代理，即可获得见点奖励。
平级奖励：当上级老板所邀请的代理成为老板之后，上级老板可获得下级老板总收益的百分比收益，这就是平级奖励。
其中还有一个就是为了预防出现死号的一个机制，帮扶机制！
帮扶机制：当代理所邀请的用户购买商品成为代理之后，却并未继续取推荐用户，通过平台检测发现将会直接冻结代理收益的80%，剩下的则冻结成为帮扶基金，如果推荐的用户继续推荐下去就可以解冻。
并且*重要的就是，链动2+1所使用的产品，是非常广泛的，可用于品牌招商、门店、以及消费者裂变，让品牌方、创业者、消费者都能够获得其中的利润，从而形成一个强力的裂变闭环以及生态。
在这个闭环当中，我们可以实现“消费者+传播+场景”的三方链动，以动态的服务拓展，通过不断的回应消费者的需求变化，从而达到推动产品品质与用户体验的双重升级。