***七星创客模式，忽然在华南区流行起来，盛行新零售电商圈，讲解一下这一套营销管理系统方式的基本原理
一、***模式系统介绍:
玩法：用户在商城购买一款指定的产品，成为创客身份
分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。
分享奖励、团队级差奖励、伯乐奖励
分享奖励：推荐第一个用户报单奖励10%，推荐第二个用户报单奖励20%，推荐第三个用户报单奖励70%，后续重复循环，推三返一。
团队级差奖励：团队分别为一星、二星、三星、四星、五星、六星、七星，共七个级别，拿团队级差奖励。
伯乐奖励：按照推荐，被推荐人的团队级差奖励拿多少，推荐人的伯乐奖就拿多少，三星以上都享受伯乐奖。
二、***模式逻辑
创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推，成为2星，需要培养两个1星月团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励
成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。)
想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。
想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励
想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励
想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。
想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金(购车其金这个有名额限制)
想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)
***作为运营七星创客营销模式的平台，在早期经营中创造的业绩，这不是随便来一个平台就可以做到的，正是因为***拥有坚固的平台作后盾，才能脚踏实地，精准抓住商机。而我们需要具备的技能，仅仅是谨慎谨慎再谨慎的一次选择，选择后便可相信平台，放手一搏，搏得二三知己，搏得万贯家财。
当社交电商开始变得隐形的时候，其实代表的是电商这种*为经典的商业模式的退潮，新零售才开始真正崭露头角。当我们真正从这个角度来看待社交电商的时候，所谓的社交电商才算是真正找到了自己的定位。如果仅仅只是以社交电商的隐形来说明社交电商本身的落幕与退潮，那么，这势必会极大地降低社交电商的功能和作用，甚至还将会把社交电商的发展带入到死胡同。