一个有意思的事是，智能制造到底是一个拉式要求，还是一个推式要求。到底是智能制造造成一线工人，也是因为找不着一线工人而寻找智能制造。是后面一种，各地在各级大力支持开展智能制造，背后都是本地工业生产人才匮乏、公司竭力争夺职工的事实。
调查显示，现阶段并不存在大量一线工人的隐患，人力资源市场中，特别是在沿海城市，一线工人提供是匮乏的。而真正令人堪忧的，众多公司正在为填补人手不足而盲目跟风导进自动化技术武器装备，而人才培养理念并没有同歩创新。重点在于川崎摩托机械臂时期必须的新式人才培养。
现阶段，并没有不断更新的人才培养目标，也会使公司在导进工业自动化设备中，深陷中低端运用的地步。川崎摩托机械臂行业需要什么样的人。正变成了全球工业机械手销售市场。随着全球社会经济大幅度提升，在多种利多核心下，应用机器人数量层面存在一定跃增。
2014年起工业机械手需求量大幅度飙升，约占全球25%，至2016年已经占全球33%上下，在2017年还有机会提升35%。可以这么说全世界每生产制造三台工业机械手，就会有一台的生产线上。据数据分析，2015年工业机械手销售量约6.85万部，2016年增长至7.2426万部，2017年还有机会提升10万部。