链动2+1方式普遍三种奖励制度:
一、直推奖(100元): 服务平台交易599元变成地区代理,地区代理强烈推荐别的顾客交易599元,可得到100元奖金。
二、团队奖(200元): 变成老总后,直推奖赏100元,团队奖励200元;
三、同级奖(10%): 变成老总后,可得到自身立即介绍的发展成为老总之人的收入10%奖赏。
“链动2 1” 直接销售模式除开三大奖励制度外,也有两个闪光点。
一、留才体制。代理商变成老总后自动“离开”,摆脱跟线下推广2个代理商的关联,把地区代理留给你上级领导的老总。比如,地区代理B升级成老总后自动离开,B1和B2交给上级领导老总。
二、扶持体制。为了促进团队优良裂变式,老总所获得的奖赏将临时冻洁30%,当下边团队订单数量做到5个(自身设置) ,这一30%就能够被“解除冻结”,全部现钱都能够获取。扶持机制是链动方式久久为功的重要途径,不然精英团队很快就破裂,走向灭亡。
以上就是关于"链动2+1"的深入分析,若是有不明白的地区,能够下方留言,我能详细的介绍。