链动2+1模式常见三种奖金制度:
一、直推奖(100元): 平台消费599元成为代理商,代理商推荐其他消费者消费599元,可获得100元奖励。
二、团队奖(200元): 成为老板后,直推奖励100元,团队奖励200元;
三、平级奖(10%): 成为老板后,可获得自己直接推荐的成长为老板的人的收入的10%奖励。
“链动2 + 1” 直销模式除了三大奖金制度外,还有两大亮点。
一、留人机制。经销商成为老板后自动“走人”,脱离跟线下两个代理商的关系,把代理商留给自己上级的老板。例如,代理商B升级为老板后自动走人,B1和B2留给上级老板。
二、帮扶机制。为了促进团队的良好裂变,老板所得的奖励将暂时冻结30%,当下面团队的订单数量达到5个(自己设定) ,这个30%就可以被“解冻”,所有现金都可以提取。帮扶机制是链动模式行稳致远的重要手段,否则团队很快就会断裂,走向灭亡。
以上就是"链动2+1"的详细分析,如果有不理解的地方,可以评论区留言,我会详细解答。