组织变革、新营销手段、商业模式创新、顶层设计翻新……大环境以来，数字技术带来的新命题不断出现在商业血战中，数字化转型已经成为大势所趋，加速赋能中国的千行百业。
由于网络零售业务快速增长，网络购物保持快速增长，新零售的线下业务面临压力，门店更注重技术实现线上业务。受疫情不确定性影响，实体店特别关注如何通过品牌店直播、本地生活服务直播、商圈直播等新技术实现线上运营。此外，5G和AI技术的发展带来的商业创新将为消费者带来新的体验，并为线下零售的发展提供更多机会。
许多企业在开展互联网营销的时候会运用一些好的商业模式，来提升平台流量和吸引消费者专注力的营销方式。但假如真想在网络推广层面做得很好，不但能吸引消费者的关注，还需要让消费者有黏性，从处于把被动化主动，讲到这里就顺便分享一个快速发展团队，拉新裂变会员的链动2+1模式。
链动2+1模式整理：它只有两个身份，即代理和老板。用户可以通过在商城链动专区购买商品成为代理商。如果代理推荐两个代理，他们可以晋升为老板。代理仅仅只能够享受“分享奖励”，而老板则可以解锁所有的奖励机制。
注：代理商也就只能得到直推补贴奖励，而老板能够获得的奖励（分享奖励、见点补贴奖励、平级身份补贴奖、福利奖、分红奖励、区域奖励等等）
1.直推奖：假如A代理推荐B用户，B用户去下单买了这个产品，而A代理就可以获得分享补贴奖励。
2.见点奖：A升级成为老板后，去推荐B成为了代理，B代理就推荐C，C去下单，A老板就可以获得见点补贴奖励。
3.平级奖：A老板与自身团队下直推的代理成为老板后，产生身份都一样时，平台会额外分给上级老板奖励，称之为平级身份奖励。
还有一个比较关键的帮扶机制，主要是针对“薅羊毛“的人来设置的一个机制，系统会扣除自身获得收益的20%，想要拿到这个奖励，就需要完成平台所设置的条件。那么怎么去解冻呢？有两个解决点：
1.替换，将不活跃的种子用户替换掉
2.帮助，帮助这两个种子用户发展下线，直至将平台设置的条件完成
3.这个帮扶机制在一定程度上，是很好的可以帮平台去解决不活跃的用户，当然，这个平台也是可以不用去开启的，主要也是看平台的一个发展。
链动2+1这个模式，在某种程度上，只是打开市场的竞争优势，后面的话，还是要结合其他商业模式一起来发展，以此来刺激用户的再一次复购。中后期结合分享购、广告电商，或是泰山众筹，都是可以融合汇通的，来进一步扩大我们平台的流量变现，让客户留存。