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如果你还没找到方法,花10分钟时间认真睇睇以下这套“美丽天天秒模式2+1”商业模式,是如何快速引流找到**批种子团队,让团队自动式裂变,实现平台轻松卖货、团队快乐赚钱.
如果你收到这个商业模式链接信息,请你认真阅读,一定会让你有意想不到的惊喜.
一级推广,没有多层级
一级分销+团队奖励 如何玩出新花样
这个模式,很简单,就两个身份:老板,代理
模式剖析:
代理:
条件:购买499礼包
收益:直推一级奖励
推荐人——张三购买499元礼包 成为代理身份——你推荐1用户,2用户成为代理——你拿直推100元奖励,升级为老板
老板:
条件:推荐两个用户购买499礼包成为代理
收益:团队新订单奖励
当张三成为老板后,他就出局进入创业赚大钱,他推荐的1,2留给他的推荐人
老板好处:
直推第三个代理,得奖励金300元,由第三个开始,每直推一个代理都是奖励300元。
注:这时从代理升为“老板”,就可以收回购买产品的499元,等于产品白拿,并且从第三个直推开始,就建立真正属于你的自动管道收入。
——重新推荐A购买499礼包,张三可获得100元直推,加新订单团队奖励200元;推荐B购买499礼包,张三可获得100元直推,加新订单团队奖励200元
——当B推荐B1购买499礼包,张三获得200元团队新订单奖,B获得直推100元;B再推荐B2购买499礼包,张三获得200元团队新订单奖。
——B获得直推100元;B成功推荐两个用户,升级为老板。推荐的B1,B2留给张三
接下去就是按这个逻辑类推
只有两级分润,可以拿到团队所有人的订单提成
*近我发现这个模式,大家的争议比较大,有些人说不错,有些人说是传销。
**呢,我们是已经有开发出了这个模式的小程序,不止一个。**是合法合规的。
第二,其实只有一级,只有直推可以获得奖励。间接是没有任何奖励的,除非升级成为老板,老板这个等级他所拿的就不是分销奖励,而是团队奖励是不一样的。
这个模式呢,因为是****的嘛,可能利润就比较高一些。分佣收益是很高的。
就只需要499(模拟数字),就可以无限联动。下面介绍奖励模式:
二级分佣:它分为一个直推跟团队。
直接推荐奖励是100块。
团队见点奖励是200块。
这个模式的亮点呢,就是走人机制,跟留人机制这两个亮点加起来的话,其实是很不错的一个商业模式。
走人机制就是推荐两个人消费499,就可以成为老板。就可以自己发展下面的团队了。
留人机制就是之前一开始推的那两个人是在之前老板那里的,且它们后面推的人都是属于之前老板的。
就是由平台出的平级10%的一个奖励。
就是说成为老板,下级也成为了老板。那么之前下级成为老板后获得的收益。将可以得到它获得收益的10%。仔细算来的话,这笔账也还是不错的,收入还是挺可观的。这个模式,成为老板只需要拉两人,让他们下面慢慢的裂变,让他们自己去裂变,两个人都很简单轻松了,他们的裂变速度就很快。
*后还有一个就是帮扶制度。
这帮扶制度也就是说,*开始推荐的那两个人,也要成为老板,下面的团队要有10单。若是没有达到要求,提现收益就会冻结20%(这个可以根据客户的要求来调整百分比)。冻结在你的账户里,不可提现,完成即可直接返回被冻结的金额!
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