消费升级与消费降级同时并存，追求高品质和追求低价格的需求同时并存，自嘲“又懒又穷”、要捂紧钱袋子的Z世代们，在消费时又要健康、时尚、高颜值和性价比同时并存。这是一个消费者“折磨”品牌的时代。在大环境倒逼之下，如何找准方向进行差异化破局，成为品牌能否经得住“折磨”的关键。
虽然看似“消费紧缩”，但消费者依然遵循从追求性价比到追求颜价比和心价比的转变路径。品牌打开消费者钱包不仅要靠成本控制、科技创新，还要靠颜值提升、理念引领。极*致的产品力和赢得消费者的心，永远是品牌的重中之重。随着电商平台的快速发展，很多新消费品牌抓住机会快速崛起，引流用户、提高销量、增强粘性并且还能够令用户主动裂变，已经成为品牌的新的难题。
随着链动2+1商业模式被广大平台企业运营所喜爱，热度持续上涨，市场也在不断的做更新做完善，让模式对消费者对平台的吸引力更优更完善。不管什么产品，想快速做会员体系的，没问题选择链动这个模式就好了！——接下来给大伙介绍一下链动2+1商业模式
链动2+1主打的就是团队模式建立，同时又能快速提高销售量，这就是目前来说会员裂变速度快的模式玩法，链动2+1模式合理合规的同时又激励着用户的分润机制，在购物上能够享受优惠的同时又能够靠用户主动推广获得可观的收益。
链动主要有两个角色：老板，代理。
采用消费499为例，消费499即可成为代理，代理直推代理可以获得100的奖励。
当代理邀请两位代理即可升级成为老板。
当老板的特权：
跳出之前的市场，开拓属于自己的一条新市场；
老板推荐一位代理直接可以拿300奖励；
可以拿团队永*久收益，也就是间推代理升级成为老板的200奖励；
老板与老板之间具有平台额外奖励的平级奖励
奖励详情：
1、通过代理直接推荐用户购买499产品成为代理，即可获得直推奖励；
2、代理通过邀请两位代理成为老板之后，再进行直接推荐用户，即可获得两种奖励，直推奖励以及见单奖励，见单奖励在下级代理继续推荐的同时还可以继续获取。
3、当下级代理也成为老板之后，上级老板可以享受下级老板收益的10%，这10%由平台额外补贴给上级老板；
4、代理在想成为老板享受更多奖励的同时，邀请一些活跃度极低的用户进入平台，这些账号对于平台而言是不利于团队市场发展的，于是在这些就算成为了代理的身份，但却并未达到平台所设置的任务的时候，则冻结老板20%的收益作为帮扶基金。