链动2+1模式核心就在于，让消费者先盈利，到购买产品体验，通过产品效果形成用户消费习惯，激发消费者购物欲望并持续为平台创造价值，让消费者参与利润分配，在分容的过程当中将产品售卖出去。
链动2+1模式核心点：成为老板身份的前面推荐的两个代理也需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队去做裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，他们前面推荐的两个代理要留下来帮你做市场.
链动2+1模式的玩法：
代理：用户通过购买平台指定的产品，即可成为代理人，成为代理人之后便参与其中可以进行推广并完成推广任务，只能得到一种奖励。
老板：代理在完成任务之后，完成直推两人即可成为老板，成为老板三种奖励都可以拿到。
奖励机制：
1.直接推荐奖励（代理与老板皆可得）：消费者A在平台购买指定产品，从而获得代理身份。
2.成为代理的A直接推荐消费者B购买产品，消费者B也成为了代理，则代理A获得直接推荐奖励。
3.团队见点奖励（只有老板可得）：代理A推荐第二个人消费者C购买指定产品，消费者C购买产品成为了代理身份。代理A因为直接推荐了两个人购得产品成为代理，代理A成功晋级为老板身份。
4.平级奖励（只有老板可得）：当老板A的下属代理B推荐两人消费指定产品，并且成为代理之后，B也就升级成为老板，再到这个时候，B老板就可以享受老板的奖励，而老板A则可以得到B老板每次收益的10%作为平级奖励。
5.帮扶奖机制（只有老板可得）：当老板A想要提现奖励时，平台会自动冻结一部分奖励并收取提现手续费，但要怎么才能把奖励全部提现出来呢？老板A想要利益大化就得帮助老板B完成平台所规定的订单数量，就可以解冻奖励并不会冻结。
例子：
1、代理直推一单赚100元
2、老板见点奖得200元
3、老板直推一单赚300元（200元见点奖+100元直推奖）
马小云购买499元礼包成为代理
马小云推荐马小腾、李小诚购买，马小云分别获得直推奖100+100元，且升级成为老板身份，马小腾、李小诚成为代理身份
马小云推荐王小林购买，马小云获得直推奖100+见点奖200=300元。马小腾、李小诚两条线留给上级，第三线才是马小云的团队。
走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级。直推2人后升级成为老板，第3人开始直推N个代理都可以拿N*（100+200）
链动2+1模式的优势：
1. 标准简易：简单的东西通常存活得更久，链动全部方式只有两个真实身份，只有两个等级的补贴，不涉及三层。
2. 裂变式速率：做线上商城早期需要的是总流量持续增长，链动这一方式符合实际一个平台早期所必须的数据流量的增速。
3. 补贴丰富：当客户能在服务平台快速地获得可观的盈利，客户的主动性一下就能被激发的较大，链动方式在这些方面真是粗鲁简易。
4. 合理合法全透明：合理合法的才可以存活，链动归属于二级分销，合法合规的分销模式，方式彻底全透明。
随着时代的进步，人们也在改变以前所留下来的习惯，如今已经进入电商高速发展的阶段，老板们再想从事这方面也不再是一件简单的事了，需要考虑更随着大众的消费习惯进行改变升级，不断打磨自己的运营技巧，并且钻研消费者的心理活动，颠覆传统营销模式才能在此“战役”当中取得流量这面大旗。