的就是打造团队的同时，又能快速将销售额提高，是目前来说会员裂变速度快的一种模式玩法，链动2+1在合理合规的基础上又激励着用户的分润机制，在购物上能够享受优惠，同时又能通过推广获得收益。
借助于这个模式，某项目几个月时间做了几万会员，几个月营业额达到几个亿，这个模式的几个大亮点，首先有四大机制。
分佣机制，走人机制，留人机制和帮扶机制。
分佣机制。两层分佣安全可靠，那么他有走人机制，留人机制和帮扶机制，我们用链动2+1的制度，我们来解析一下这个模式，这个制度当中呢，主要有两大身份体系，一个是代理，一个是合伙人，那么消费599给两盒的产品就可以成为代理，直推两名代理就可以成为合伙人，规则很简单，那么成为代理以后。推荐别人就可以拥有直推奖励，代理拥有直推奖励100元，成为合伙人以后就可以拥有额外的见单奖励180元。
奖励机制：采取直推奖励、见点奖励、平级奖励。
我们接下来就按照499产品为例子：
直推奖100：代理每邀请一位用户，都能获得100的直推奖励；
见点奖200：当代理升级成老板之后，再去推荐用户即可获得直推奖以及见点奖100+200，并且老板直推的代理再去推荐其他用户，即可获得团队见点奖200；
如老板平级就拿平级老板收益的10%（只平一级），设：平台每卖一个499或者699等，固定拿30到60元进分红池，假设给ABC三人多个级别设置不同的比例根据对应身份人数进行平均分红，比如C平分30%，B平分30%，A平分40%。