持续的居家防疫措施让大众把更多的时间转向线上，疫情这三年中国网民规模与互联网普及率以更快的速度保持增长，网民人均每周上网时间在疫情期间一度增长至30.8小时，2020年下半年虽有回落但仍高于疫情爆发前的状态，大众上网习惯已被巩固。
在中国，移动互联的高渗透度和持续增长的用户时间使得营销预算更多转向互联网，互联网营销投入占营销总投入的比重占八成，电商、视频、搜索等线上媒介平台位居营销花费占比zui高的三大投向。
在数字营销成为新常态下，数字营销向何处去本质上是由主力消费人群及其消费方式与偏好等决定的，因此消费品企业有必要重新认识后疫情时代下主流消费人群的行为特征及其变化，从而为数字营销的趋势判断提供强有力的依据；随着大众的消费习惯进行改变升级，不断打磨自己的运营技巧，并且钻研消费者的心理活动，颠覆传统营销模式才能在此“战役”当中取得流量这面大旗。——今天给大伙分享一下链动2+1模式，是如何成为数字化营销的引流工具之一
链动2+1模式是zui近比较火的一种商业模式，很多人可能都有所耳闻，作为一款以引流用户、提高销量、增强粘性并且还能够令用户主动裂变发展平台。也能够融合供应商、平台、消费者，让三者都能根据自身需要获得利益，从而形成一个充满高活跃的商业生态圈。
链动2+1电商商业模式：
其中设立两种等级身份制度：代理以及老板
当用户想要从平台获取收益，就要为平台做推广做业绩，但是用户想要获取业绩收益时，就需要购买平台的（大礼包）成为代理；
而当平台代理想要获取平台更多业绩奖励，则需要成为老板身份，成为老板即可自已去发展自已的业绩团队，即可获得平台三种业绩奖励机制和分红奖励。
同时想要成为代理需要购买平台制定的“代理大礼包”；想要成为老板则需要去推广做两单业绩（也就是两位代理身份）即可成为老板享受平台的三种业绩奖励制度和分红奖励。
奖励方案的详情：
1.直推奖：代理直接推荐用户成为代理就可获得。（代理、老板都可以获得）
2..见单奖：通过升级成为老板，再去推荐用户消费就可获得（仅老板可得）
3.平级奖：上级老板推荐的代理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）
4.分红奖（相当于静态奖励）：指的是平台会从成交的订单中抽成出来一部分利润放进奖金池里，这笔钱是老板们可以分到的，按照业绩比例来分，你做得业绩越高，拿到的分成也就越多，做得业绩少相应来说分成也就少了。
后期在流量引入之后，平台已经达到预期流量还可以接入广告、线下门店以及我们的超级聚合型APP，就算不去对接任何都可以进行进一步的发展，无论是推出一款全新产品，利用这样一款模式，新产品也不怕销量上不去了
