生产者赚钱，消费者花钱，这在传统的市场经济中几乎是约定俗成的结果。

好在总有一些愿意为“穷人”着想的经济学专家教授在“生产者消费者”共富的逻辑中展开想象，进行理论的探索，也有一些社会企业家乐于实践，从而把消费者拉到了消费商的高度。

他们为了生活不得不花钱，是打折优惠，他们依然要花钱，财产性收只能减少。

消费商则不同，按照理论他们可以和生产者经营者共同分享市场利润，从而让自己一边花钱一边赚钱。

谁不想住在自己地方，而不是住得起的地方？

谁不想全款买一辆自己喜欢的车，而不是贷/款买一辆可以代步的车？

谁不想让自己的孩子上一所理想的大学，而不是家门口一个三四流的大学？

谁不想40岁退休，而不是60岁-65岁退休？

现实确实是生产经营者可以选择自己的生活，而大多数消费者只能选择活着。消费者一定会按照生产经营者的逻辑去思考，去行动。尤其在疫情之下，这种情况更为显著。

消费商到底是什么意思？

1、 消费商是全新的机会营销主义，他给予别人的不仅产品还有机会。

2、消费商主导的是“花本来就该花的钱，赚本来赚不到的钱”，带来的是一种全新的利润分配规则。

3、消费商不需要大投资，没有员工也不需要管理，是零风险的一个商业主体。

4、消费商只是在做一种（省钱+赚钱）机会的传播者，不负责具体的经营是zui佳的财富自由的经营者。

5、消费商是一个zui轻资产的商业模式。

6、消费商可以是第/一职业，也可以是第二职业。

7、消费商带来的是一种消费革命，让消费者也参与了利润分配，让更多人成为消费商，分配更加合理。

8、消费商将成为销售的关键主体，优越于原来的店铺，是新时代的zui佳互补。

现阶段营销模式应该怎么设计？

链动2+1分销渠道搭建：

模式框架：代理、老板

奖励机制：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖

链动2+1模式晋升机制：

会员层级：代理、老板

代理：直接消费"499" 元，获得该身份

老板：直接推荐2个“代理”, 获得该身份

奖励机制：

1、代理直推一单拿到100元奖励

2、老板直推一单拿到300元奖励

3、老板见点奖得200元奖励

4、老板平级收益10%

5、帮扶基金：30%冻结

6、老板可根据团队业绩分红

举个例子：

A购买499元礼包成为代理

A推荐B1、B2购买，A获得直推奖100+100，且升级成为老板身份，B1、B2成为代理

A推荐B3购买，A获得直推奖100+见点奖200=300。

B1、B2两条线留给上级，第三线才是A的团队。

走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级。

直推2人后升级成为老板。

第3人开始直推N个代理都可以拿N*（100+200）

模式特色：

1.二级分销，无多层次，合理合规的佣金收入。

2.走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。

3.留人机制：成为老板后，为上级留下zui初推荐的两人。

裂变营销的本质是以存量带增量，让已有消费者帮你寻找潜在消费者，从而达到快速获客的目的。

是目前用户裂变zui快的模式，链动2+1合理合规的又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，又能推广赚取客观的收益。

这种引流方法成本低、影响持久、效率高，已经成为传统企业转型不可或缺的重要战略！互联网是大势所趋,传统企业转型互联网才有出路。转型互联网,并不是指简单地建网站、做电商等,而是拥有互联网思维,这也是很难的一步。