销售市场很火的商业运营模式：2 1链动方式，值得借鉴一下，微三云钟小霞
一个成功的商业运营模式，能够助力企业更有效获得行业竞争，完成持续增长。那样，一个成功的商业运营模式，它需要做到哪几个方面？怎么样的方式能定位和洞察客户需求？
例如老婆婆在高校大门口做水果生意，一天下来卖不上几公斤，后来经过专家教授指导，给苹果公司扎上红彩绸，标为恋人新鲜水果，2元一对，结论一天能卖个几百斤，这便是顾客重新定位。商业运营模式中的客户因素便是销售市场，你市场在哪里，产品定位越窄越能够找到忠诚客户。
下面我便毛遂自荐，给大家介绍一个目前市场很火爆的商业运营模式：21链动方式。社交媒体二级共享，帮助平台的商品迅速获得营销推广，合规合法裂变式，每个人都可以变成消费商，完成交易自主创业。
方式步骤：
商城系统里面有一个代理创业区，服务平台假定设置一个499礼包，里面都是一些等价的名优产品，顾客根据引流方法选购礼包就可以参加自主创业，变成代理商真实身份。平台有2个单独的身份：代理商和老板，代理推荐2本人选购礼包就可以更新变成老总的身份。并将得到服务平台设定的标准奖赏。方式里有很多奖励机制和福利大全供其选取。
（1）直推奖赏：顾客A每推荐一个客户过来交易可获得直推奖赏100
（2）精英团队见点奖：A代理推荐2个客户变成老总，每推荐一个人进去交易可获得团队奖励200，再加上直推奖赏100，等同于可获得300。
（3）同级奖：当A推荐的2个客户一样方法也成为老总以后，A会获得这俩客户精英团队下边总收益的10%。
（4）扶持体制：如A更新老总后交给上级领导那两个人没到服务平台设定的标准，将冻洁A精英团队下边总收益的20%（避免僵尸号），设定标准（两人精英团队下边达到一定销售业绩或强烈推荐10人，才可以解除冻结冻洁的20%）。
（5）年底分红奖：服务平台每单取出5%的奖励金放进奖金池，依照每一个精英团队、每一个人销售业绩、销售量、排行状况去进行占比区划。
（6）福利区：0元福利区，每一个参加的人都可以按时去福利区免费领商品。
（7）荣誉奖：对于V3真实身份，1、2号位提交订单，近期v3可获得，假如造成精英团队见点奖，则以团队奖得到人下属才行，没有在往上面查看。
（8）褔利奖：对于V2或以上真实身份，1、2号位精英团队下各造成二位v2或以上真实身份，自身即可领取，假如得到精英团队见点奖的直推下属多么本人符合条件(清除自已的1、2号位)，则均分;每日零晨派发。
（9）BOSS真实身份:V3真实身份BOSS豪礼，选购能直接得到该真实身份，而且附加得到奉献奖赏
（10）互换电源开关:开启后，客户可以从用户端改善自己直推下属的定位点。
这些，更多功能~想要获得详细计划方案可私聊评论得到，文章内容唯yc429925编写。
收益数据举例说明：
方式特性：
“交易造成使用价值”的关键经营管理理念，切合我国“业态创新，创新模式推动“新式交易”、“实现共同富裕”，任何一个方式全是商业服务推广工具，真正意义上的结论都在于股票操盘手和运营人，是不是用方式去进行商城系统融合引流方法卖东西，市场中，商业运营模式更新换代是很快的，任何一个方式的发生都会刮起销售市场，关键环节便是运营人一定要合规合法科学合理的运营平台