电商痛点：没有持续的流量入口、引流难、回流难、复购难、裂变难、招商难，这些都是整个商业模式落地zui难解决的超级难点。
全民拼购模式亮点：
门槛极低，参与即赚
无参与门槛限制，所有用户均可参与活动，
并且参与拼团，无论拼中与否，均有所获
有机会“白拿”产品：
中奖用户可获得等额的“购物基金”，
后续参与活动可全部返回，等同“白拿”。
资金安全，随时提现。
无泡沫，零风险，合理合法：
所有奖励均来源于产品销售的利润和品牌广告支出，可灵活参与
用户可自由参与不同价格（产品）的拼团活动，中奖后可自由选择产品或等值购物币。
奖励可即时到账：
订单完成，奖励即可到用户零钱账户，用户按照平台提现规则即可把零钱进行提现
可玩性极强：
用户不仅可以获得现金奖励，还可通过“分红积分”，获得平台额外奖励的日和月度分红。
无收益封顶限制：
无任何参与次数和收益封顶限制，秉承“越参与，越分享，越收益”的原则，多劳多得。
举例 产品销售价100元，成本30元（含利润）70元分拨，
分销模式启用：一级分销，团队极差2级+平一级，区域代理（省市区）
10人参团，3人中奖，7人不中奖
一，3人中奖：
1，获得100元的产品 （3人中，3X100=300元，平台收入300元，产品成本30X3=90元）
2，购物基金奖励100元，每次参与中奖的解锁10元（3X10=30元）
3，赠送购物币10个（3X10=30个购物币）购物币用于后续用户在平台购物币专区兑换产品，或平台开通充值话费功能，用于话费充值抵扣。在拼购里面可不计算成本
二，7人不中奖：
1,获得平台的参与奖励5元（7X5=35元）
2,支付的金额全额退回
3，购物基金不中奖解锁5元（5x7=35元）
汇总：中奖与不中奖拨出金额：总收入300元，-产品成本90元，-中奖解锁30元，-不中奖参与奖35元-不中奖购物基金解锁35元，剩余110元可用来做分销
一级分销:直推奖励5元（10个人参与每个人都有上级，5X10人=50元）
团队极差2级：（3x10人=30元）
1， 总监：3元
2， 经理：2元
备注：如购买者是经理下面的人，那此笔订单先结算经理的2元，总监的收入应是3-2=1元（极差算法）
团队极差平一级：1元（1x10=10元）
团队平级一般建议是团队奖励zui高身份的人（如总监身份）才给平级奖励，主要两方面做用，1）是刺激经理往上升总监，2）是总监培养下级升级总监平级后的另外奖励
升级总监的方式三种，
1）后台平台运营方空降手动调整，
2）按平台的升级条件升级成为，
3）走捷径，购买一个礼包成为，如果是购买礼包成为，平台可赚一笔礼包产品收益。）
区域代理（省市区）2元（2x10=20元）
1， 省：2元
2， 市：1.5元
3， 区：1元
按订单地址为导向，收获地址写的所属区域有代理的就给代理分，没有代理的归为平台，以上所有奖励都是没有人或没有人满足分佣条件的情况下，钱都是归属平台。
备注：以上110元全部分完，在实际运用过程中，平台实际上可以再预留1-2个点，用于每个月做中奖者的月度分红奖励，次奖励设置是在中奖者给他们奖励分红积分，按分红积分占比平台奖金池的金额，按占比例分配。
