1.二级分销：不会有多层级，有效合规管理分销模式盈利
2.离开体制：强烈推荐两个人交易499变成代理商，即更新变成老总，关联摆脱离开
3.留才体制：本身变成老总后，为上级领导留逐渐强烈推荐的两人
4.上帮下扶：下属变成老总后，为上级领导留才 下属未变成老总，上级领导扶持后能得到
奖赏方式
1、直推奖：简单的说就是立即推荐一个代理商/VIP，VIP交易得到的直接分销模式奖赏。（例如a代理强烈推荐b粉丝们，b粉丝们去提交订单，a代理就可以获得直推奖赏）。
2、见单奖：顾明释意便是推荐一个代理商/VIP，VIP交易所获得的见单奖赏。（例如a老总强烈推荐b代理商，b代理推荐c粉丝，c粉丝去提交订单，a老总就可以获得见单奖赏）。
3、同级奖：便是VIP老总与经营者中间，二者真实身份一致时，服务平台附加补助给上一级老板的奖赏。（例如a老总强烈推荐b老总，b老总强烈推荐c代理商，c去提交订单，b拿见单奖，a老总跟b老板是一样老总级别，a老总可获得同级奖）。
4、扶持奖：进行服务平台设定的每日任务（强烈推荐“N”人变成老总，以后才可以开启盈利，并没有达到每一次只有开启80%盈利，剩余20%冻结成股票基金，达到目标以后才可以开启）（只需完成一次就可以）
三、游戏玩法详细信息
这是一种全新的商业模式逻辑性，人帮人的一个商业运营模式游戏玩法
代理商；只有获得一个直推奖赏
老总：会获得每一个奖赏方式（直推、见单、同级、扶持）
留才、离开实际操作游戏玩法：
协助隶属下属代理商，或者通过自己努力升职变成老总，都要留有2个VIP，给自己的上级领导
进行服务平台设定的每日任务，以后每一次盈利也将得到，没完成服务平台扶持每日任务，乃是只有得到80%收益，剩下来的20%，必须直到达到目标以后才可以开启。（只需完成一次就可以）
链动做拓客引流，商城系统开发可以联接上万种SKU到综合服务平台，引领未来顾客，根据多种方式线上线下结合，打造整套闭环控制系统的商业场景模式。
1、强悍的研发部门做支撑
2、效率高分布式系统的底层架构、效率高、迅速地项目开发及中后期可塑性。
3、安全系数、相对稳定的运维保障。
4、运营团队:操盘人、网页美工、广告文案、财务会计、
5、逻辑思维转换成新产品的水准，
6、股权质押融资、融人、水平
7、招商水准、
8、国际商学院的打造学习能力
9、供应链整合水平
10、支付解决方案、进账、进帐的方案
11、品牌营销水平
12、财税规划的解决方案。
综合服务平台初期务必支出明细表:
前期准备工作:
1、微信公众号微信公众平台会费:300元 (腾讯官//网收)
审核时间预计3-5个工作日;
2、暂时性申请域名:250块左右(阿里服务器收)
备案审核时间预计15-25个工作日50元/年(大伙儿专业性可帮助备案);若是有已备案域名就不用，剖析二级域名就能。
3、云管理平台:两个网站服务器，费用在8000左右一年，网站服务器采用分布式框架，集群部署，可自由弹缩，系统VIP量多，随时都可以升级，初期能直接租一个季度的，预计2800左右.信息数据大的话，可加数据库管理5000
