假定每个人让你一块钱...假定244万人没人给你一块钱...大家有没有那类想象。既然有这个想法，因此需要根据什么方式进行执行？今天给大家分享一个让每个人让你1块钱的实例。
共享购方式共享：参加活动需要在共享购服务平台交易9笔订单信息，共享5本人。这里的消费方式有外卖送餐、滴滴打车、充值话费、买东西这些，由于共享购平台对接CPS方式，所以在共享购网站上购买产品会相对取得较大的优惠价格。每一个月交易九次，这一大部分人也能完成，因为这个九次交易并不是需要客户强制性选购乐分享平台上的商品，而是你原本就需要充值话费，原本就需要叫外卖，原本就要去某网购平台买东西，你只是根据乐分享自动跳转。该在哪儿交易或是在哪儿交易，该用什么还是买哪些，不但无需更改用户的消费习惯。并且同样的商品还有一定特惠，能让别人取得优惠的服务平台分享出去没有心理负担，更何况还能让他们进到精英团队，大伙儿一起赚钱。
共享购瓦解体制：
我邀请了5本人，那么我下面的5本人每个人是不是也要邀约5本人
第一层是5，第二层是25依此类推，直至第九层有1,953,125，这9层加下去一共244万多的交易所产生的提成都会跟你有关，你就会发现这一规章制度能让上面的人们在帮忙，下面的人在帮忙，你自己在帮你自己，及其全部公司、全部乐享购服务平台都是在帮帮你构建下边9层的团队，那样理论上来说1本人只需强烈推荐5本人，你构架就能够快速进行，这便是倍增学的无限魅力。
【举例说明：五五裂变式】 1.每一个定位点下边仅有5个地方； 2.下边5个部位快满了则往下滑掉；3.扫码注册则在该码体系内排位赛； 4.未扫码注册则按系统软件管理体系排位赛。*留意:滑掉标准为从上向下从左往右全自动排位赛，由操作系统进行，不用人工控制。
有限的每日任务，无限的盈利，那么完美的裂变式规章制度，再加上这么大权益引诱，绝大部分客户都能轻松成为会员
精英团队盈利如何分配？
以三层为例子，第三层的第一笔交易给第二层，第二笔交易给第一层，第三笔交易给到“我”，第四比交易给到第一层，第五笔给到第二层，第六比给到第一层，第七笔给到“我”第八笔给到第一层，第九笔给到第二层如此类推。
第二层第一笔交易给第一层，第二笔交易给“我”，第三笔交易给第一层，循环系统分派。每单提成都只会跟1本人有关。
共享购方式具体优点，不用更改顾客习惯性，该在哪儿交易就在哪里消费。共享购方式融合市面上流行交易平台的CPS，做到引流实际效果，让平台引流实际效果增长。裂变模式再度给服务平台蓄力，总流量可能达到一个Zui恐怖的实际效果。
申明：文中就做案例分析，不会有营销推广。
