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东莞市升鸿国际物流有限公司的操作团队拥有着六年以上丰富的出口运输报关报检实际操作经验，有丰富的成功案例，能够根据企业的实际情况提供Zui适当的出口物流方案及专业的出口操作。公司针对每一位客户，采取专人全方位跟踪式服务，从商务谈判，到操作信息反馈，再到后期延伸服务，争取让每一位和我们合作的客人满意。我们的使命是将客户满意作为我们的主要目标。这个目标将引导我们的工作、组织和文化。对我们来说，客户的满意意味着准确、及时、方便和高率的服务。公司宗旨在成为客户可靠的物流伙伴，建立起长期合作。对于您的每一次委托，我们都心存感激，并将全力以赴，让您的货物价值在流通中得以增值。

虽市场蛋糕在不断扩大，但切入的玩家越来越多，老玩家固然有着一定的优势，但巨头的降维打击仍不能小看，新兴玩家的涌入，谁能真正笑到Zui后还得看玩家们后续的故事如何来讲。值得玩家们深思的是，行业持续发展之下，面临的挑战仍不小。大环境来看，国内疫情得到有效控制，但仍有零星冒出，而国外疫情并未得到有效的控制，如今的印度、巴西、阿根廷、美国等等国家，仍处水深火热之中，不利的经济环境之下，跨境物流难以大步往前跨。与此，跨境物流成本高，导致一些小规模客户会选择国际小包或网络购物平台来发货，而目前的跨境物流发展仍不成熟，基础设施不健全，法律法规不完善，恶性竞争、私拆商品等不良行为频发，行业乱象众生之下都会严重阻碍其发展。综合来看，跨境物流行业要想诞生出“携程”，仍重而道远。

作为电商行业及物流行业的重要战役，618的到来也直接影响着两大行业的人才市场。拉勾招聘数据研究院发布的《2021年618电商节人才招聘报告》显示，在618前2个月，电商行业出现2个招聘高峰期——4月人才储备，5月强势补位，而物流业的兼职招聘需求同比翻4倍，物流体验成为电商平台改善消费体验的重要一环。数据显示，前10周（4月初）开始，拉勾招聘平台的职位发布指数迅速增高，是环比前一周的2倍以上。招聘需求持续走高至前8周需求开始下降，在前5周（5月初）迎来波峰。与去年同期相比，2021年电商节前行业人才需求指数大幅增高，Zui终在618前一周职位发布指数迅速下跌。

在薪资方面，相比于2020年618前一个月薪资的逐渐走低，2021年5月初开始，电商行业薪资持续走高至15630元，同比Zui大差值高达2570元，而2020年这个差值仅为1390元。大战倒计时期间，各大平台也为Zui后的人才招揽不断加码。从岗位来看，电商行业热招职位依旧集中于技术、运营及销售岗位。2021年618前期，招聘需求Zui旺的TOP5企业依次为网易、小米、京东、得物、微拍堂。从城市来看，北上广依旧是电商人才求职的城市，杭州凭借蓬勃发展的电商行业超越深圳，位列城市排名第4位。

物流行业也成为受电商节影响的敏感行业。数据显示，2020年、2021年物流行业的职位发布指数与电商行业走势基本一致，购物节已成为影响两大行业人才需求的重要因素。2021年618前期物流行业的平均职位发布指数是2020年的2.6倍，从物流行业兼职职位发布量来看，2021年618前期发布量是2020年的4倍。